S’expatrier à Dubaï : mode d’emploi

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De plus en plus de Français envisagent de s’expatrier à Dubaï, en quête de dépaysement, de soleil, de meilleurs salaires et de conditions de vie confortables mais il est important de respecter certaines règles pour réussir son expatriation.

Sommaire

De plus en plus de Français envisagent de s’expatrier à Dubaï, en quête de dépaysement, de soleil, de meilleurs salaires et de conditions de vie confortables.

Mais si les Émirats Arabes-Unis accueille volontiers de nombreux expatriés, il est important de respecter certaines règles pour réussir son expatriation.

Les formalités à suivre pour s’expatrier à Dubaï

Quel visa pour une expatriation à Dubaï ?

Le visa et le permis de travail sont obligatoires pour s’expatrier à Dubaï.

La meilleure solution est de trouver un emploi avant le départ : dans ce cas, c’est l’employeur qui prend en charge la quasi-totalité des frais et des formalités nécessaires à l’obtention du permis de travail et du visa de résidence.

Il est aussi possible de partir en tant que touriste et de chercher du travail sur place. Un passeport valide dans les six mois à compter de la date d’arrivée suffit : il offre un délai de 30 jours pour trouver un emploi et régulariser sa situation avec l’aide de son nouvel employeur.

Enfin, il existe désormais un visa pour ceux qui veulent s’expatrier à Dubaï pour leur retraite : valide 5 ans et renouvelable, il obéit à des critères de ressources.

Des formalités douanières à ne pas négliger

Pour bien préparer son expatriation à Dubaï, il est indispensable de faire traduire et certifier certains documents avant le départ :

  • Diplômes
  • Certificats de naissance
  • Certificats de mariage
  • Etc.

Il faut aussi se renseigner sur la règlementation douanière en vigueur, particulièrement stricte aux Émirats arabes unis, et sur la liste des produits interdits :

  • Certains journaux ou produits culturels soumis à la censure
  • Certains médicaments contenant des substances prohibées ne peuvent être importés.

Enfin, les personnes porteuses du VIH, de la tuberculose ou de l’hépatite B ne peuvent entrer à Dubaï et risquent malheureusement l’expulsion en cas de découverte de leur situation.

Travailler à Dubaï

Pour trouver un emploi pendant son expatriation à Dubaï, il faut maîtriser l’anglais. Les secteurs qui recrutent le plus d’expatriés sont :

  • L’informatique et les nouvelles technologies
  • La santé
  • La restauration
  • Le luxe
  • Le tourisme.

La vie coûte cher à Dubaï, et la durée légale de travail est de 48 heures hebdomadaires.

Mais le niveau des salaires et les avantages généralement accordés aux expatriés compensent ces désagréments : le contrat de travail prend souvent en charge une partie des frais de l’expatriation 

  • Déménagement
  • Billets d’avion
  • Logement
  • Transport
  • Factures d’énergies
  • Factures de téléphone
  • Scolarité des enfants
  • Etc.

Tous ces points doivent être négociés à la signature.

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Réussir son installation à Dubaï

S’expatrier à Dubaï avec ses enfants

Si on souhaite s’expatrier à Dubaï en famille, il est important d’anticiper la question de la scolarisation des enfants.

Les écoles coûtent cher à Dubaï, même pour les plus petits, et si une partie de ces frais peut être prise en charge par l’employeur, les listes d’attente pour les établissements français ou internationaux sont parfois longues.

Se loger pendant son expatriation à Dubaï

Trouver un logement pour son expatriation à Dubaï n’est pas compliqué : les offres sont nombreuses et de qualité, avec des prestations confortables (salles de sport, piscines, etc.)

Mais attention : à Dubaï, la colocation est interdite et seuls les couples mariés peuvent s’installer ensemble, même à l’hôtel.

Les transports

L’offre de transports publics est assez limitée sur place : le taxi et la voiture personnelle sont les principaux modes de déplacement.

Un permis international permet de conduire durant toute son expatriation à Dubaï, mais pour acheter une voiture, il faudra nécessairement échanger son permis français contre un permis émirati.

Prendre soin de sa santé pendant son expatriation à Dubaï

L’excellence en matière de santé … mais des tarifs élevés

La souscription d’une assurance santé homologuée est obligatoire pour s’expatrier à Dubaï. Elle est souvent au moins en partie prise en charge par l’employeur.

Les infrastructures et les soins de santé à Dubaï sont d’une excellente qualité, mais très chers : compter 95 euros pour une consultation généraliste. Le choix de la couverture santé doit donc être mûrement réfléchi pour bénéficier d’une prise en charge suffisante.  

Quelle assurance santé pour s’expatrier à Dubaï ?

L’assurance santé souscrite pour une expatriation à Dubaï doit couvrir au minimum :

  • Les soins de santé courants
  • L’hospitalisation
  • Le rapatriement.

Il est possible de couvrir d’autres garanties comme la responsabilité civile en choisissant une formule plus complète.

Il est recommandé de souscrire une couverture commercialisée par une compagnie française pour bénéficier d’une gestion des démarches et d’une assistance francophone, mais aussi pour pouvoir être dirigé vers des praticiens maîtrisant le Français.

Suivant sa situation, il est possible de souscrire l’offre EmiratExpat Santé de la Caisse des Français de l’Étranger, ou une assurance au 1er euro.

L’utilisation d’un comparateur en ligne permet de comparer facilement les tarifs et les garanties couvertes par chaque offre et de trouver la solution la plus adaptée à sa situation.

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