April2018-07-06T01:44:52+00:00

April International

  • April group (CA 2016 : 861 millions d’euros)

  • Réassureur des solutions :   Axeria et Le Gan

  • 40 ans d’expérience dans la mobilité internationale.

  • Bureau de gestion pour le continent à Mexico et Miami.

Points forts

  • Grande flexibilité : possibilité de passer d’une option à l’autre à tout moment sans refaire de contrat (profil de santé requis si augmentation des garanties). Les garanties peuvent être différentes au sein d’une même famille.
  • Pas de plafond sur les dépenses du poste soins courants : médicaments, analyses, radiographies etc…, physiothérapie
  • Une des meilleures couverture maternité du marché : de 3500 à 8000 euros pour accouchement normal X 2 si césarienne. Complications à l’accouchement couvertes à 100% hors plafond maternité.
  • Chambre individuelle non plafonnée concernant les offre Medium et Extenso.

  • Possibilité de réduire les cotisations en diminuant les % des remboursements des soins courants de 100% à 90 ou 80%.
  • Couverture minimale disponible : hospitalisation > 24 heures (sans les soins courants).
  • Proximité : le bureau de Mexico intervient pour les prises en charge hospitalières sur le continent Américain et gère aussi les remboursements.
  • Technologie : Appli pour les remboursements de moins de 500 euros.

Bon à savoir

  • Les primes sont plus élevées que les deux concurrents que nous représentons, mais les garanties sont supérieures.

Solutions longue durée : > 1 an

Plafond annuel : de 750 000 euros a  2 000 000 €

Age limite de souscription : 70 ans

Solutions viagères

3 offres :

  • Essentielle: une première offre de sécurité

  • Medium: une offre confortable

  • Extenso: une offre haut de gamme

3 niveaux de couverture :

  • Hospitalisation

  • Hospitalisation + soins courants (inclu maternite)

  • Hospitalisation + soins courants + optique/dentaire

Options Assurance April

  • Assistance rapatriement

  • Responsabilité civile vie privée et assistance juridique

  • Capital décès et perte d’autonomie

  • Indemnisation arrêt de travail

3 possibilités de remboursement

à 100%, 90% ou 80% des soins courants et optique/dentaire.

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Solutions personalisées

Solutions temporaire : moins de 12 mois

Plafond annuel des dépenses : 200 000 euros

Plafond de la chambre individuelle : 100 euros

2 formules disponibles :

  • une formule Mini pour être couvert uniquement pour le gros pépin (hospitalisation et assistance rapatriement basique)

  • une formule Complète pour parer à toutes les situations délicates (frais de santé au 1er €, en complément de la Sécurité sociale ou de la CFE, assistance rapatriement, assistance juridique, soutien psychologique, responsabilité civile, capital décès et invalidité accidentels, bagages)

en + :

  • Contrat conforme pour l’obtention du visa pour les programmes « Vacances – Travail »
  • Possibilité de règlement mensuel

Exclusions :

  • Traitements dermatologiques

  • Vaccins

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