La liste des meilleurs métiers pour s’expatrier quand on est Français

Partir travailler à l’étranger fait rêver de nombreux Français. Mais il vaut mieux se demander quels sont les meilleurs métiers pour s’expatrier avant de se lancer dans un projet à l’aveugle.

Car s’il existe de nombreuses opportunités d’emploi pour un expatrié, tous les profils n’intéressent pas autant les recruteurs, et toutes les destinations ne sont pas appropriées pour tous les profils.

Les spécificités françaises sont très recherchées à l’expatriation

Le savoir-faire français unanimement reconnu

Le savoir-faire français est reconnu et s’exporte partout dans le monde.

Il n’est donc pas étonnant de trouver, parmi les meilleurs métiers pour s’expatrier, ceux qui touchent aux secteurs de l’hôtellerie et de la gastronomie, traditions qui ont contribué à la renommée du mode de vie à la française partout sur le globe.

Un expatrié qualifié trouvera sans problèmes de nombreuses offres de recrutement dans les métiers du vin, ou encore la boulangerie ou la pâtisserie, et ce partout dans le monde. Le marché de l’emploi dans ce secteur est dynamique et favorable aux jeunes.

Un expatrié cherchant un travail à l’étranger trouvera aussi son bonheur s’il est qualifié dans le domaine du luxe et de la mode, car l’excellence française dans ce secteur est unanimement reconnue.

Les opportunités les plus intéressantes pour ce type de profils se trouvent évidemment dans les destinations alliant bon niveau de vie et population internationale, comme les Émirats Arabes Unis, Singapour, ou encore les États-Unis.

Enseigner le français, une opportunité de travail pour un expatrié

Autre spécificité française susceptible de faciliter une expatriation : la langue.

En effet, l’enseignement du Français connaît un grand succès à l’étranger, en particulier, ces dernières années, en Amérique latine et en Asie, où les expatriés formés en FLE (Français langue étrangère) trouveront de nombreuses opportunités d’emploi.

Les postes les plus recherchés nécessitent des qualifications particulières, mais souvent, il est aussi possible d’enseigner dans des structures plus modestes ou chez des particuliers sans diplôme ou expérience significative dans l’enseignement : le fait d’être un locuteur natif est une compétence en soi.

Les meilleurs métiers pour s’expatrier sont souvent très qualifiés

L’ingénierie et l’informatique offrent de belles opportunités

L’ingénierie et l’informatique sont deux autres secteurs de choix quand on cherche un travail pour expatrié.

Ce sont avant tout des profils très qualifiés, des cadres et ingénieurs issus de filières internationales et de grandes écoles qui sont recrutés, en particulier dans les pays où la main d’œuvre locale a déjà un haut niveau de qualification, notamment dans l’aire Asie-Pacifique, où la concurrence est rude.

L’aéronautique, l’énergie, la pétrochimie et les technologies de pointe recrutent ce type de profil aussi bien en Europe qu’en Amérique du nord ou en Asie.

Le Canada et les pays connaissant un développement économique important comme l’Inde sont aussi très demandeurs.

L’informatique regroupe aussi certains des meilleurs métiers pour s’expatrier : les programmeurs ou techniciens réseaux sont particulièrement recherchés et la demande est constante.

Les salaires et avantages en nature qui leur sont proposés sont souvent intéressants et négociables.

Les métiers du commerce international et la finance, en recrutement permanent

Les secteurs du commerce international, du trading et de la finance ne sont pas non plus en reste, et l’Asie et le Moyen-Orient sont des destinations particulièrement dynamiques dans ces domaines.

Avoir une bonne maîtrise de l’anglais est évidemment crucial dans ce cas, et connaître une autre langue moins courante mais très utile dans les affaires et dans la zone d’activité concernée (notamment l’arabe ou le chinois) est un plus indéniable qui permettra à un CV de se démarquer de la concurrence.

D’autres secteurs à ne pas négliger pour trouver un travail en tant qu’expatrié

Le tourisme reste une valeur sûre des meilleurs métiers pour s’expatrier

Il serait difficile de parler des meilleurs métiers pour s’expatrier sans parler du tourisme, qui reste une valeur sûre du travail expatrié.

Il s’agit bien sûr de métiers qui en font rêver plus d’un, parce qu’ils permettent d’allier travail et goût du voyage, le tout dans un cadre souvent privilégié.

Le nombre de touristes français dans le monde génère à lui seul de nombreuses opportunités de travail pour un expatrié ayant des compétences dans le secteur touristique.

Toutefois, les candidats sont nombreux, et il faut veiller à bien choisir sa destination, car les conditions de travail ainsi que les possibilités d’évolution ne sont pas identiques dans tous les pays.

Les francophones sont prisés dans les call-centers

Les meilleurs métiers pour s’expatrier ne concernent pas que les profils hautement qualifiés.

Ces dernières années, de nombreux pays ont en effet su attirer des compagnies spécialisées dans les services à la clientèle comme les centres d’appels grâce, notamment, à des politiques fiscales attractives.

Ces compagnies, souvent basée à Malte ou en Irlande, recrutent de nombreux français ou francophones tout au long de l’année, et c’est une excellente opportunité pour décrocher une première expérience de travail expatrié.

Les précautions à ne pas négliger avant de s’expatrier

Être en règle pour travailler

Miser sur les meilleurs métiers pour s’expatrier ne fait pas tout. Même avec un bon poste et une bonne rémunération, une expatriation peut mal se passer si certaines précautions ne sont pas respectées.

C’est le cas bien sûr des formalités d’immigration : pour les destinations hors de l’Europe, pas question d’improviser. Le visa et le permis de travail sont généralement obligatoires, et peuvent s’avérer longs et complexes à obtenir.

C’est pourquoi il est généralement conseillé d’obtenir un poste, ou au moins une promesse d’embauche avant le début de son expatriation. Cela facilitera beaucoup les démarches légales, qui peuvent souvent être accomplies en grande partie par l’employeur.

Pour exercer certains métiers, en fonction des pays, il est nécessaire de faire certifier ses diplômes ou voir de suivre une formation complémentaire. Un médecin français doit se renseigner en amont de son expatriation pour être bien préparé, par exemple.

Être bien protégé pendant son séjour à l’étranger

Il arrive que l’employeur fournisse aussi une couverture maladie à son futur salarié expatrié, ou que l’affiliation au régime local d’assurance maladie soit obligatoire.

Dans tous les cas, l’assurance santé est un des points cruciaux de l’expatriation et c’est une question qui doit être prise au sérieux et anticipée.

L’assurance maladie française ne couvre pas les travailleurs expatriés, sauf s’ils sont travailleurs détachés. Et dans tous les cas, les frais de santé à l’étranger sont souvent plus élevés qu’en France.

C’est pourquoi il est généralement conseillé de souscrire une bonne assurance santé internationale avant son départ.

Le contrat souscrit doit couvrir au minimum les dépenses de santé courante, les frais d’hospitalisation et l’assistance rapatriement.

Une assurance internationale aura l’avantage de couvrir son bénéficiaire et ses ayants droit partout dans le monde, même lors de séjours temporaires en France.

Il est possible de souscrire ce type de couverture sous forme d’assurance au 1^er euro, ou en adhérant à la Caisse des Français de l’Étranger.

Chacune de ses solutions a ses avantages et ses inconvénients :

• La CFE dispense du délai de carence au retour en France et n’impose pas de questionnaire médical à l’adhésion, mais ses remboursements sont faibles et nécessitent la souscription d’une complémentaire
• Les assurances au 1^er euro sont très flexibles et offrent un bon rapport qualité-prix, mais le questionnaire de santé obligatoire peut entraîner des exclusions de garantie ou des majorations de cotisation.

Questions fréquentes