Travailler et vivre à New York est le rêve de nombreuses personnes. Il faut cependant savoir que pour travailler à La grosse pomme (The Big Apple), vous devez d’abord obtenir un visa adapté à votre situation.
Découvrez dans cet article tout ce qu’il faut savoir sur l’obtention d’un visa de travail pour vivre à New York.
Pourquoi travailler à New York ?
New York est la plus grande ville des États-Unis et l’une des plus importantes du continent américain, mais aussi du monde entier.
New York exerce, en effet, un impact important dans plusieurs domaines : le commerce international, la finance, les médias, l’art, la mode, la recherche, la technologie, l’éducation, le divertissement ainsi que le tourisme.
Vivre et travailler à New York fait donc partie du fameux rêve américain et on comprend pourquoi ! Le salaire moyen new yorkais explique également cet engouement.
Cependant, il faut savoir qu’il n’est pas facile d’obtenir un visa pour travailler aux États-Unis, et donc à New York.
En tant que citoyen de l’Union Européenne, vous avez le droit de passer une période de 90 jours aux États-Unis dans le cadre d’un séjour touristique, si vous êtes en possession d’un ESTA.
Mais vous n’avez pas le droit de travailler aux États-Unis avec un ESTA.
Sachez que si vous travaillez illégalement à New York ou aux États-Unis de manière générale, vous vous exposez à une interdiction de 10 ans du territoire américain.
Si vous voulez travailler à New York, vous devez donc d’abord obtenir un visa spécifique en fonction du type de travail que vous comptez exercer.
Il faut également noter qu’avant que vous ne puissiez faire une demande de visa de travail, la plupart des catégories de travailleurs temporaires nécessitent que votre futur employeur dépose une demande.
Celle-ci doit être approuvée par les Services américains de citoyenneté et d’immigration (USCIS) aux États-Unis.
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Quel visa pour travailler à New York ?
Pour travailler à New York, vous aurez besoin de la célèbre Green card, ou encore d’un visa de travail temporaire.
Il existe plusieurs types de visa de travail aux États-Unis en voici les principaux :
- Le visa de travail H1B : ce visa est le plus courant. Celui-ci est valable 3 ans et est renouvelable une fois. Le visa H1B est délivré aux diplômés Bac+4. Pour l’obtenir, une entreprise américaine doit obligatoirement vous sponsoriser,
- Le visa J-1 : ce visa concerne les étudiants ou jeunes diplômés, de 18 à 38 ans. Principalement conçu pour les stages, les jobs d’été et contrats VIE, le visa J-1 est validé ou non par des entreprises américaines privées faisant office de sponsors,
- Le visa L1 : celui-ci est valable de 1 an jusqu’à 7 ans. Si vous êtes directeur ou cadre supérieur d’une société multinationale, c’est le visa qu’il vous faut. Ce visa favorise l’acquisition de la carte verte puisque vous êtes considéré par l’état américain comme travailleur prioritaire,
- Le visa O-1-A et O-1-B : ce visa est réservé aux personnes aux compétences rares dans l’art, les sciences, le sport, les affaires ou encore l’éducation.
Bon à savoir : Il est possible d’obtenir la carte verte en participant à la « Green Card Lottery ». Chaque année, le gouvernement américain organise une loterie permettant à 50.000 immigrants de recevoir un visa. L’inscription est gratuite et tout se passe en ligne sur le site officiel de la loterie : www.dvlottery.state.gov. N’hésitez donc pas à tenter votre chance. Vous ferez peut-être partie des heureux élus qui s’installent à New York City, une Green Card en poche.
Les principaux documents nécessaires pour l’obtention du visa
Si vous faites une demande de visa H, L, O, P ou Q, vous devez présenter les documents suivants :
- Un formulaire de demande électronique de visa non-immigrant (DS-160)
- Un passeport valide pour voyager aux États-Unis dont la date de validité s’étend au moins six mois après votre période de séjour souhaitée
- Une photo prise au cours des six derniers mois
- Un reçu du paiement des frais de procédure de demande de visa non-immigrant d’un montant de 190 $US. Ces frais sont non remboursables et doivent être payés en devise locale. Si un visa est délivré, des frais supplémentaires de réciprocité peuvent s’appliquer pour l’émission du visa en fonction de votre nationalité
- Une pétition pour un travailleur non-immigrant, formulaire I-129 et le formulaire I-797 de l’USCIS
- Les demandeurs de visa H1B doivent également présenter le Certificat du ministère du Travail et une preuve du niveau d’éducation
- Si vous faites une demande de visa L-1 avec demande blanket, vous devrez payer des frais de prévention et de détection de fraude.
Souscrire une assurance santé internationale
New York est une ville très chère et les soins médicaux y sont particulièrement élevés.
Cependant, ce n’est pas une spécificité de la ville de New York, les soins médicaux sont excessivement chers aux États-Unis de manière générale.
Souscrire une assurance santé qui couvre les USA s’avère donc indispensable pour travailler à New York en toute sécurité. Une telle assurance vous couvrira lorsque vous aurez besoin de consulter un docteur ou de vous rendre dans un hôpital à New York.
Il est important de couvrir au mieux vos frais médicaux. En effet, vous êtes loin de votre pays d’origine et ne connaissez pas les pratiques locales.
Une assurance santé internationale vous facilitera la vie en vous protégeant tout au long de votre séjour à New York ou ailleurs.
De plus, certaines garanties telles que le rapatriement permettent de vous prendre en charge en cas de situation extrême.
Vous trouverez plus d’informations sur l’expatriation à New York dans les articles ci-dessous :
- Trouver un logement à New York
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