Pourquoi s’expatrier ? Découvrez tous les avantages !

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Pourquoi s’expatrier ? L'expatriation est un phénomène qui se développe de plus en plus : il y a de nombreuses bonnes raisons de vivre, seul ou en famille, cette expérience marquante et enrichissante !

Sommaire

Pourquoi s’expatrier ?

Même si le fait de partir s’installer à l’étranger pour quelques mois ou plusieurs années n’a pendant longtemps pas été aussi ancré dans les mœurs françaises que dans celles d’autres pays, c’est un phénomène qui se développe de plus en plus.

Et cela se comprend : il y a de nombreuses bonnes raisons de vivre, seul ou en famille, cette expérience marquante et enrichissante.

L’expatriation, un vrai atout pour une carrière

Un moyen d’étoffer son CV

À un jeune diplômé qui se demanderait pourquoi s’expatrier, on pourrait répondre immédiatement : pour étoffer son CV et acquérir une expérience qui sort des sentiers battus.

La carrière est en effet une des principales motivations des expatriations actuellement, et une période de travail dans un pays étranger est une preuve de mobilité et de curiosité, en particulier en début de parcours professionnel.

Ces qualités permettent de se démarquer auprès des recruteurs qui les plébiscitent.

S’expatrier pour s’offrir de nouvelles opportunités professionnelles

En plus d’être un enrichissement sur le plan professionnel, le choix de l’expatriation permet aussi de s’ouvrir à davantage d’opportunités, alors que le marché de l’emploi en France n’est pas toujours très accueillant pour les jeunes diplômés ou certains profils atypiques.

Et s’il faut encore expliquer pourquoi s’expatrier est un réel avantage dans une carrière, on peut ajouter que c’est l’occasion d’élargir considérablement son réseau professionnel à l’international, et donc de se créer encore plus d’opportunités pour l’avenir.

S’expatrier pour des salaires souvent plus élevés

Parmi les autres raisons qui expliquent pourquoi s’expatrier est une excellente idée, on trouve bien sûr le salaire.

Car souvent, partir travailler à l’étranger est l’occasion d’occuper un poste plus élevé ou avec plus de responsabilités, et donc de bénéficier d’une meilleure rémunération, qu’on trouve soi-même son poste ou qu’il soit proposé par son employeur.

L’expatriation peut alors être envisagée comme une forme de promotion.

Pourquoi s’expatrier, si ce n’est pour changer de vie ?

Améliorer son cadre de vie

Évidemment, parmi les raisons les plus souvent citées pour motiver une expatriation, l’envie de changement et d’amélioration du cadre de vie arrivent en bonne position.

Qui ne rêve pas de s’installer dans un environnement idyllique, au soleil ou dans une ville en pointe et dynamique ?

S’expatrier, suivant sa destination, c’est se créer cette opportunité, mais aussi s’ouvrir au dépaysement en cas d’installation dans un pays très différent de la France.

C’est aussi une chance de voyager encore plus : les expatriés ont l’occasion de visiter leur pays d’accueil, mais aussi les pays voisins lors de leurs congés.

Avantages fiscaux et coût de la vie moins élevé

Autre bon point qui explique pourquoi s’expatrier est une bonne idée : le coût de la vie et les avantages fiscaux de certains pays permettent de profiter de conditions d’existence plus confortables qu’en France.

Certaines destinations offrent une vie agréable grâce à :

  • Des prix de l’immobilier ou de l’alimentation plus bas que ceux connus en France
  • Des exonérations fiscales qui permettent de conserver une plus grande partie de ses revenus
  • Plus de facilités pour entreprendre ou investir.

Cela ne concerne évidemment pas tous les pays, et les deux arguments ne coïncident pas toujours, il faut choisir suivant son intérêt prioritaire.

S’expatrier pour s’enrichir culturellement

L’apprentissage d’une langue étrangère, bienfait évident de l’expatriation

Pourquoi s’expatrier si ce n’est, bien sûr, pour apprendre ou approfondir sa maîtrise d’une langue étrangère ?

Un expatrié, même quand il évolue dans un milieu international où l’anglais domine, ou au sein de sa propre communauté, est confronté en permanence à la langue de son pays d’accueil.

La progression est donc évidente, rapide, et naturelle. C’est non seulement un avantage pour le CV mais aussi un apprentissage enrichissant sur le plan personnel.

Élargir son réseau social

Une expatriation, c’est aussi l’occasion de faire de belles rencontres. Avec d’autres expatriés issus de la communauté française, bien sûr, mais il serait dommage de se limiter à cela.

Les collègues, les commerçants et les voisins venus d’autres pays ou citoyens du pays d’accueil sont autant de possibilités de se faire de nouveaux amis et d’entretenir des échanges enrichissants qui perdureront parfois bien après la fin de l’expatriation.

S’ouvrir à de nouvelles cultures et apprendre à connaître un pays

Enfin, une expatriation est l’occasion de découvrir un nouveau pays et sa culture, d’élargir non seulement ses connaissances, mais son point de vue plus général sur le monde.

La cuisine, les us et coutumes, la musique ou le cinéma sont autant de facettes d’un pays qu’on ne découvre pas mieux qu’en y vivant.

Un expatrié est souvent, de ce fait, amené à remettre en cause certaines de ses certitudes et à adopter un nouveau regard sur la vie.

C’est aussi une expérience très enrichissante pour les enfants qui seront au contact d’une autre culture à travers le jeu et les interactions sociales.

Quelques règles à respecter pour profiter des avantages de l’expatriation

Pourquoi s’expatrier ne s’improvise pas

Avec toutes ces bonnes raisons, la vraie question n’est pas pourquoi s’expatrier, mais plutôt comment faire pour se lancer dans cette expérience.

Si une expatriation réussie ne s’oublie jamais, elle nécessite une bonne préparation pour ne pas se transformer en très mauvaise expérience. 

Les démarches à accomplir avant le départ comme dans les semaines qui suivent l’arrivée dans le nouveau pays d’accueil sont nombreuses, puisqu’il s’agit d’un déménagement à l’international. Il faut donc s’organiser pour : 

  • Trouver son logement
  • Inscrire ses enfants dans un nouvel établissement
  • Exporter une partie de ses meubles et biens personnels
  • Exporter son véhicule. 

Mais s’expatrier, c’est aussi s’installer en tant qu’étranger, ce qui implique la réalisation de démarches administratives essentielles, plus ou moins nombreuses et plus ou moins complexes, allant de l’obtention du visa ou du permis de travail à l’enregistrement sur les registres fiscaux. 

C’est pourquoi il est important d’élaborer un rétroplanning et une check-list avant de s’expatrier, et de ne surtout pas attendre le dernier moment pour se renseigner et engager les démarches importantes, car elles prennent parfois plusieurs mois. 

Souscrire une assurance : une priorité

On peut se demander pourquoi s’expatrier nécessite de souscrire une assurance même avant d’être installé dans son nouveau pays.

Les principales raisons sont qu’une expatriation expose à des risques. Aux risques habituels de la vie quotidienne s’ajoutent des risques plus spécifiques : 

  • Problèmes de santé ou accident nécessitant un rapatriement en France 
  • Vol ou perte de documents d’identité et d’immigration 
  • Décès ou maladie d’un proche resté en France et nécessitant un retour précipité 
  • Etc.

Faire face à un problème ou à un imprévu à l’étranger n’est pas simple, surtout lorsqu’il faut agir dans l’urgence et que des démarches administratives complexes sont à accomplir dans une langue qu’on ne maîtrise pas toujours à la perfection.

C’est vrai en particulier pour la santé. À l’étranger, il n’est pas possible de bénéficier de l’assurance maladie française, sauf quand on est travailleur détaché.

La qualité des établissements de santé et des soins proposés, tout comme celle du système public de santé local sont également rarement suffisants, et le recours à des services privés, très couteux, est la norme pour la plupart des Français vivant à l’étranger. 

C’est pourquoi s’expatrier sans une bonne assurance santé est fortement déconseillé. 

Quelle assurance choisir pour s’expatrier ?

Dans certains cas, il est possible de bénéficier de solutions comme la Carte Européenne d’Assurance Maladie, ou d’une assurance souscrite par l’employeur quand on part s’installer à l’étranger.

Mais ces solutions sont souvent limitées. 

Une bonne couverture doit protéger l’ensemble des membres de la famille participant installés à l’étranger, et doit pouvoir être utilisée partout dans le monde, y compris en France, et pas seulement dans le pays de résidence. 

Elle doit aussi obligatoirement couvrir certains risques essentiels : 

  • Soins de santé courants
  • Hospitalisations
  • Rapatriements.

Les assurance santé internationales proposent ces garanties dans le monde entier, c’est pourquoi elles sont particulièrement recommandées pour s’expatrier. 

Ce type de contrat est proposé par la Caisse des Français de l’Étranger, ainsi que par les principales compagnies d’assurances françaises spécialisées dans ce domaine, sous forme de contrats au 1er euro (ou au 1er dollar).

Les offres sont nombreuses et variées, pour s’adapter à tous les budgets et aux besoins spécifiques de chacun. 

Pour trouver l’offre idéale pour s’expatrier, la solution la plus simple et la plus rapide est d’utiliser un comparateur d’assurances en ligne, qui permettra d’obtenir gratuitement des devis détaillés d’offres sélectionnées par des spécialistes. 

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