Travailler au Koweït pour un Français : guide complet

Situé au nord de la péninsule arabique, le Koweït attire chaque année de nombreux Français en quête d’opportunités professionnelles internationales. S’il séduit autant, c’est surtout grâce à son économie prospère fondée sur les hydrocarbures, sa fiscalité attractive et son niveau de vie élevé.

Quitter la France pour travailler au Koweït est un projet de vie qui nécessite cependant une préparation minutieuse, notamment en matière de visa et de recherche d’emploi.

Découvrez les démarches à entreprendre pour obtenir votre permis de travail ainsi que quelques conseils pour trouver un emploi et prendre soin de votre santé lors de votre expatriation koweïtienne.

Quel visa pour travailler au Koweït ?

Tout ressortissant français souhaitant vivre et travailler au Koweït doit obtenir au préalable un permis de travail. Ce premier document permettra ensuite d’obtenir un visa de résidence, appelé “Iqama”, d’une durée de validité comprise entre un et deux ans.

Les conditions d’éligibilité pour obtenir un visa de travail au Koweït

Pour toute demande de permis de travail et de visa de résidence, il est nécessaire d’accepter une offre d’emploi valide d’une société privée ou d’une organisation publique.

Outre cette condition, le demandeur doit également :

• Être âgé entre 21 et 60 ans (sauf exception)
• Obtenir un certificat de casier judiciaire vierge
• Disposer des compétences et des qualifications requises pour le poste
• Passer un examen médical dans son pays d’origine, puis au Koweït
• Posséder un passeport avec une durée de validité d’au moins six mois.

Les étapes pour obtenir un permis de travail et un visa de résidence

La procédure de demande de visa de travail et de permis de résidence est initiée par l’employeur sponsor koweïtien :

1. Demande de permis de travail : l’employeur dépose une demande de permis de travail auprès du Ministère des Affaires Sociales et du Travail
2. Demande de visa d’entrée : si le permis de travail est approuvé, l’employeur reçoit un certificat de non-objection (NOC), puis le transmet à l’employé. Ce dernier doit ensuite se rendre à l’ambassade du Koweït en France pour introduire sa demande de visa d’entrée
3. Arrivée au Koweït : l’employé se rend au Koweït avec son visa d’entrée. Il passe ensuite des tests médicaux et procède à une prise d’empreintes digitales
4. Demande du visa de résidence : l’employeur dépose la demande de permis de résidence au Ministère de l’Intérieur.

Bon à savoir : les délais de traitement sont généralement longs. Une simple demande de permis de travail peut prendre de quelques semaines à plusieurs mois selon la charge de travail des autorités koweïtiennes et la complexité du dossier.

Comment trouver du travail au Koweït ?

Le marché du travail au Koweït se porte bien avec un taux de chômage de 2,14 % en 2024. Il n’est cependant pas toujours simple de trouver un emploi en tant que Français, notamment en raison de nouvelles réglementations encourageant l’embauche des locaux avant les expatriés.

Une politique de “koweïtisation” en forte croissance

Avec près de 5 millions d’habitants, dont 1,5 million de nationaux, les expatriés représentaient environ 30 % de la population du Koweït en 2022 (Source : France Diplomatie).

Depuis la pandémie, le gouvernement a entamé une politique de nationalisation des emplois en imposant des quotas d’employés nationaux dans tous les secteurs de l’économie. Cette démarche vise à réduire la dépendance du pays à l’égard de la main-d’œuvre étrangère, que celle-ci soit qualifiée ou non.

Cette politique a entraîné une faible diminution de la proportion d’expatriés au cours des dernières années, en particulier dans le secteur public.

Les secteurs d’activité à privilégier pour travailler au Koweït en tant que Français

Malgré une faible réduction des opportunités professionnelles pour les étrangers, le Koweït reste un pays attractif avec une forte demande de travailleurs hautement qualifiés dans le privé.

Outre le secteur des hydrocarbures, qui représentait plus de 35 % du PIB du pays en 2023, les étrangers sont fréquemment recrutés dans les secteurs suivants :

• La finance : banque d’investissement, gestion d’actifs, fintech
• La santé : infirmières, médecins généralistes, spécialistes, personnel administratif
• L’ingénierie et la construction : architecte, ingénieur génie civil, chef de chantier, géomètre, ingénieur en génie électrique
• Les technologies de l’information : ingénieur informatique, développeur web, spécialiste en intelligence artificielle (IA), spécialiste en cybersécurité
• L’éducation : enseignement de l’anglais et/ou du français (lycée français de Koweït).

Les établissements hôteliers et les restaurants privilégient généralement une main-d’œuvre étrangère bon marché provenant de pays tels que l’Inde et l’Egypte. Les Français peuvent toutefois tirer parti de l’excellente réputation de la France dans ces domaines pour trouver un emploi. Sommelier, chef cuisinier, pâtissier, boulanger sont quelques exemples des meilleurs métiers qui permettent de travailler à l’étranger.

Assurer sa santé pour partir travailler au Koweït

Comme la majorité des pays du Golf, le Koweït offre d’excellentes infrastructures en matière de santé. Les expatriés peuvent bénéficier du système de santé public koweïtien en payant une cotisation annuelle. Celui-ci couvre tous les soins de santé de base, tels que les consultations, les procédures médicales essentielles et la médicamentation. 

Les établissements de santé publics connaissent toutefois un engorgement important. En outre, certains soins ne sont pas couverts par l’assurance maladie locale, tels que la radiographie et d’autres examens spécialisés.

La souscription d’une assurance santé internationale est une solution à privilégier pour une expatriation au Koweït. En plus d’accéder à des soins de meilleure qualité dans le privé, l’assuré bénéficie d’une couverture étendue au Koweït et partout ailleurs dans le monde. Si son état de santé nécessite un rapatriement, celui-ci est également couvert par l’assurance santé internationale.