En raison du vieillissement et de la diminution de sa population, le Japon doit faire face actuellement à une pénurie de main-d’œuvre.
Si vous êtes un travailleur qualifié, vous pouvez tenter votre chance d’obtenir un visa de travail en trouvant un emploi au Japon.
Sachez qu’il est formellement interdit de travailler avec un visa touriste au Japon.
Vous pouvez cependant assister à des réunions ou à des rendez-vous à visée professionnelle, tout en gardant en tête que vous n’avez droit qu’à un séjour de 90 jours maximum.
Découvrez dans cet article les exigences légales pour obtenir un visa de travail au Japon.
Les types de visa de travail disponibles au Japon
Les permis de travail au Japon sont classés en deux catégories principales.
| Visa de travail | Visa professionnel hautement qualifié | |
| À qui s’adresse ce visa ? | Aux personnes appartenant à des catégories professionnelles précises | Aux personnes considérées comme hautement qualifiées selon un système de points |
| Conditions d’éligibilité | Avoir un contrat de travail avec l’entreprise qui sponsorise le visa | – Avoir un contrat de travail avec l’entreprise qui sponsorise le visa – Obtenir 70 points dans la catégorie de visa correspondante |
| Documents requis | – Formulaire de demande rempli – Photo d’identité – Enveloppe de retour pré-timbrée à 392 yens – Pièces justificatives prouvant que vous entrez pour des raisons autorisées correspondant au visa demandé – Lettre de garantie | – Formulaire de demande rempli – Photo d’identité – Enveloppe de retour pré-timbrée à 392 yens – Pièces justificatives prouvant que vous entrez pour des raisons autorisées correspondant au visa demandé – Lettre de garantie – Formulaire de calculs des points |
| Durée de validité | De 3 mois à 5 ans | 5 ans |
Le visa de travail
Le visa de travail est le permis de travail classique pour travailler au Japon. Celui-ci est délivré pour des périodes allant de trois mois à cinq ans.
Le visa de travail est destiné à un certain nombre de catégories professionnelles :
- Enseignant
- Artiste
- Activités religieuses
- Journaliste
- Cadre d’entreprise
- Services comptables et juridiques
- Services médicaux
- Chercheur
- Instructeur
- Ingénieur
- Spécialiste des ressources humaines
- Services internationaux
- Cessionnaire intra-entreprise
- Artiste de scène
- Main-d’œuvre qualifiée.
Le visa professionnel hautement qualifié
Le visa professionnel hautement qualifié est basé sur un système de points.
Une personne est considérée comme un professionnel hautement qualifié si elle obtient plus de 70 points dans la catégorie de visa correspondante.
Ce type de visa offre plus d’avantages que le visa de travail classique :
- Un séjour de cinq ans
- Des visas pour le conjoint et les enfants à charge
- Un visa de travail pour le conjoint
- Des visas pour les parents qui viendraient s’occuper de leurs petits-enfants (sous certains conditions)
- Des visas pour le personnel de maison.
Comment obtenir un visa de travail pour le Japon ?
Pour obtenir un visa de travail pour le Japon, il est nécessaire d’avoir un contrat de travail avec une entreprise qui va sponsoriser votre visa.
C’est en effet l’entreprise qui entamera les démarches de l’obtention de votre visa de travail auprès du Bureau de l’Immigration.
L’entreprise qui vous sponsorise dépose auprès du Bureau régional de l’Immigration au Japon une demande de certificat d’éligibilité qu’elle obtient au bout de 2 à 3 mois.
Ce certificat d’éligibilité vous permettra ensuite d’obtenir votre visa en quelques jours après le dépôt de votre dossier au Consulat du Japon en France.
Les documents nécessaires pour faire la demande de certificat sont les suivants :
- Un formulaire de demande rempli
- Une photo de 4 cm x 3 cm
- Une enveloppe de retour pré-timbrée à 392 yens
- Des pièces justificatives prouvant que vous entrez pour des raisons autorisées correspondant au visa demandé
- Une lettre de garantie.
Si vous faites une demande de visa de professionnel hautement qualifié, vous devrez également soumettre un formulaire de calcul de points en plus des documents mentionnés ci-dessus.
Pendant que le Bureau de l’Immigration régional traite la demande de certificat d’éligibilité, l’employé ou l’employeur doit préparer les documents nécessaires à la demande de visa correspondant (lettre de garantie, lettre d’invitation, liste des personnes demandant un visa, informations sur l’entreprise, l’itinéraire au Japon…).
Ces documents sont soumis à l’ambassade ou au consulat local qui décide de délivrer ou non un visa après l’examen de votre dossier de demande.
Une fois votre visa obtenu, vous disposez de trois mois pour déménager au Japon. Dès l’atterrissage au Japon, vous devez obtenir une carte de séjour, appelée « Zairyu ». Cette carte de séjour est délivrée uniquement :
- À l’aéroport de Narita
- À l’aéroport d’Haneda
- À l’aéroport de Chubu
- À l’aéroport de Kansai
- À l’aéroport de Shin-Chitose
- À l’aéroport d’Hiroshima
- À l’aéroport de Fukuoka.
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Bon à savoir : Sachez qu’une fois entré au Japon, vous devrez toujours avoir sur vous votre carte de séjour. La police japonaise peut en effet vous arrêter à tout moment et vous demander de présenter votre carte de séjour. Un défaut de présentation constitue au Japon une infraction à la loi. Les informations figurant sur votre carte de séjour doivent donc être à jour. En cas de changement d’adresse, vous avez deux semaines pour la mettre à jour en vous présentant au bureau municipal compétent.
Souscrire une assurance santé internationale avant de partir au Japon
Le Japon dispose d’un système de santé performant, mais assez coûteux. La souscription d’une assurance santé est nécessaire car celle-ci vous permet d’accéder aux soins médicaux sans devoir dépenser une fortune.
Assurez-vous que la garantie rapatriement sanitaire fait partie de votre assurance santé internationale. Cette garantie est indispensable en cas de problème grave ou de décès.
L’assurance santé internationale vous permet donc de profiter de votre séjour en étant certain d’être pris en charge de manière efficace en cas de problèmes.
Par ailleurs, il est fortement recommandé de souscrire une assurance santé internationale adaptée à vos besoins avant votre départ vers le Japon. Ainsi, vous voyagerez en toute sérénité.
