Obtenir un visa de travail pour l’Australie quand on est français [Le Guide]

Le visa travail pour l’Australie jouit d’un grand succès. Avec une économie dynamique et 5% de chômage à peine, l’Australie offre en effet de nombreuses possibilités aux personnes qui désirent y travailler, qu’ils soient qualifiés ou non.

Il faut savoir que pour aller en Australie, il faut disposer d’un visa et ce, quel que soit le motif de votre voyage. 

Dans cet article nous vous expliquons les conditions d’obtention du visa travail, nous vous donnons également les démarches à suivre pour votre demande de visa et bien d’autres informations nécessaires avant votre départ vers le pays des kangourous !

Partir travailler en Australie : les différents types de visa 

Travailler en Australie comporte de nombreux avantages. Tout d’abord, l’Australie est un beau et grand pays où il fait bon vivre.

Avec ses plages de sable blanc, c’est une destination de rêve qui attirent les travailleurs et les touristes du monde entier.

De plus, les opportunités de travail y sont nombreuses et variées, notamment dans les grandes villes comme Sydney, Melbourne, Brisbane, Perth et Cairns.

Cependant, il est important de noter qu’un visa de tourisme ne permet pas de travailler légalement en Australie.

Vous devez demander un visa adapté au type de travail que vous souhaitez faire. Le visa travail doit également être adapté à la durée pendant laquelle vous voudrez travailler en Australie.

Australie : quel visa de travail ? 

Voici une sélection des principaux visas de travail en Australie :

• Temporary Skills Shortage visa (TSS) : ce visa concerne les travailleurs qualifiés dans un domaine. Il est valable pour une durée de 2 à 4 ans. Pour obtenir ce visa, le travailleur doit être sponsorisé par une entreprise et avoir une offre d’emploie,
• Skilled Independent visa : ce visa s’adresse aux travailleurs indépendants. Ces derniers devront demander un numéro ABN (Australian Business Number). La procédure est assez simple et se fait en ligne. Les travailleurs devront cependant respecter quelques règles pour émettre des factures, comme avoir un TFN pour déclarer leur revenu annuel à l’ATO. Ce visa est valable 5 ans et est renouvelable,
• Working Holiday Visa (WHV) : ce visa vacances travail est valide 1 an. Celui-ci permet aux jeunes de 18 à 30 ans (35 ans pour les jeunes de nationalité française, canadienne et irlandaise) de travailler afin de financer leur séjour en Australie. Le WHV est renouvelable jusqu’à 2 fois sous conditions, et permet de travailler jusqu’à 6 mois chez un même employeur. La démarche se fait directement en ligne. Notons que la personne qui demande ce visa ne doit pas avoir d’enfants à sa charge.

Bon à savoir : Depuis 2018, les détenteurs du visa vacances travail peuvent effectuer des « travaux spécifiques » dans des régions australiennes plus reculées. Les travailleurs peuvent rester chez le même employeur agricole jusqu’à 12 mois (contre 6 mois auparavant).

Souscrire un contrat d’assurance santé internationale

La souscription d’un contrat d’assurance internationale est obligatoire pour l’obtention d’un visa travail.

Le coût des soins est en effet très élevé en Australie. Votre assurance doit comprendre une couverture des frais médicaux (maladie/maternité), hospitaliers et de rapatriement.

L’assurance santé internationale doit couvrir la totalité de votre séjour en Australie ainsi que vos déplacements éventuels dans la région.

Il est également conseillé de se munir d’une assurance responsabilité civile pour tout dommage causé à un tiers lors de votre séjour en Australie.

Prix des visas de travail en Australie 

Il existe plusieurs visas de travail, ceux-ci sont tous payants et délivrés par le Département d’immigration Australien, le DIBP (ou Department of immigration and Border Protection).

Voici un tableau récapitulatif des prix des visas de travail en Australie selon le type de visa choisi : 

Notons que ces tarifs peuvent changer à tout moment. Nous vous conseillons donc de vérifier le prix de votre visa avant d’effectuer votre demande. 

Bon à savoir : Les frais d’une demande de visa ne sont pas remboursables. 

Quelles sont les démarches à suivre pour obtenir un visa de travail en Australie ? 

Avant d’effectuer votre demande de visa, vérifiez que vous disposez d’un passeport valide.

La période de validité de votre passeport doit en effet couvrir celle de votre séjour en Australie. 

La demande de visa pour l’Australie s’effectue exclusivement en ligne sur le site de l’immigration australienne. 

Attention ! Certains sites internet proposent de faire votre demande de visa à votre place, mais il s’agit d’une arnaque. Vous êtes la seule personne habilitée à introduire votre demande de visa. 

Quelles sont les conditions pour obtenir un visa de travail en Australie ? 

Voici les prérequis minimum pour effectuer une demande pour l’obtention d’un visa de travail pour l’Australie : 

• Vous devez être en possession d’un passeport valide pendant toute la durée de votre séjour en Australie
• Vous devez disposer de suffisamment d’argent pour subvenir à vos besoins,
• Vous devez être assuré sur l’ensemble de la période de séjour (maladie et rapatriement)
• Il est possible qu’on vous demande votre billet de retour.

Tous les papiers doivent être en anglais, et tout document numérisé ou photographié doit être parfaitement lisible et en couleur. 

Bon à savoir : Tous les visas de travail n’exigent pas un parrain, mais avoir un parrain peut augmenter vos chances d’obtenir un visa.

Les principaux droits des travailleurs en Australie 

Rappelons les principaux droits des travailleurs en Australie :

• La durée légale du travail en Australie est de 38h par semaine
• Les congés payés annuels sont de 4 semaines
• Le congé parental peut aller jusqu’à un an renouvelable une fois, non payé
• Tous les employés travaillant en Australie ont droit à un salaire minimum : 19,49 $ de l’heure ou 740,80 $ par semaine (depuis le 1er juillet 2019).