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Tout ce qu’il faut savoir avant de partir travailler aux États-Unis

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Le visa pour partir travailler aux États-Unis
Découvrez les différentes manières de partir travailler aux États-Unis avec un visa ainsi que les secteurs qui recrutent des travailleurs français.

Sommaire

Première puissance mondiale, les USA regorgent d’opportunités professionnelles attractives pour les travailleurs français hautement qualifiés.

Travailler aux USA ne s’improvise cependant pas. Il existe de nombreuses démarches à réaliser avant de pouvoir y exercer un emploi rémunéré en toute légalité.

Découvrez les différentes manières de partir travailler aux États-Unis avec un visa ainsi que les secteurs qui recrutent des travailleurs français.

5 façons de partir travailler aux États-Unis en tant que Français

1. Se faire embaucher par une entreprise américaine

La meilleure façon de partir travailler aux USA en tant que Français consiste à se faire directement embaucher par une entreprise locale. Cette dernière devient votre sponsor et s’occupe des différentes démarches pour l’obtention de votre visa de travail H1B.

Les États-Unis ont cependant une politique protectionniste qui constitue un véritable obstacle pour les étrangers à la recherche d’un emploi. En effet, à compétences égales, les employeurs ont l’obligation de privilégier la candidature d’un Américain plutôt que celle d’un étranger.

2. Faire un VIE

Le volontariat international en entreprise (VIE) permet à un Français de réaliser une mission professionnelle pendant 6 à 18 mois dans une entreprise française implantée aux USA.

Plusieurs conditions sont requises pour s’inscrire au programme VIE :

  • Avoir entre 18 et 28 ans
  • Avoir un casier judiciaire vierge
  • Avoir un bon niveau d’anglais.

Le principal inconvénient du VIE est que le nombre de places disponibles est très limité par rapport au nombre important de candidatures.

Notez qu’un Français qui réalise un VIE aux USA n’est pas lié par un contrat de travail avec l’entreprise d’accueil. C’est l’agence publique Business France qui gère le contrat et le versement des indemnités mensuelles au volontaire.

3. Demander un transfert inter-société à son employeur français

Une autre manière très intéressante de partir travailler aux États-Unis consiste à se faire transférer par son employeur actuel.

Cette solution est envisageable dans deux cas de figure :

  1. Une entreprise américaine établie en France souhaite transférer un travailleur vers son siège social ou une de ses filiales aux USA
  2. Une entreprise française souhaite transférer un travailleur de France vers une de ses filiales situées aux USA.

Seuls les travailleurs qui sont employés au sein de la société depuis au moins un an peuvent être mutés aux USA. Les travailleurs mutés obtiennent un visa de travail L-1, valable trois ans et renouvelable.

4. Partir travailler aux États-Unis sous le statut « au pair »

Être « au pair » consiste à être hébergé dans une famille d’accueil américaine et de prendre soin de leurs enfants. Il s’agit d’une solution idéale pour partir travailler aux USA à moindre coût grâce à la suppression de toutes les dépenses liées à l’alimentation et au logement.

Plusieurs conditions sont requises pour participer au programme « au pair » aux USA :

  • Avoir entre 18 et 26 ans
  • Être disponible pour au moins 12 mois
  • Avoir le permis de conduire
  • Avoir une bonne maîtrise de l’anglais
  • Avoir un minimum d’expérience dans la garde d’enfants.

5. Job saisonnier aux USA avec le programme Work n Travel

Il est également possible pour les étudiants français de partir travailler aux États-Unis pendant quelques mois grâce au programme Work n Travel.

Plusieurs conditions sont requises pour participer à ce programme :

  • Être étudiant de l’enseignement supérieur dans une école ou une université française
  • Avoir entre 18 et 28 ans
  • Être disponible au moins trois mois entre le 1er juin et le 30 septembre.

Il est nécessaire d’obtenir un visa J-1 afin de pouvoir légalement travailler en tant que saisonnier aux USA.

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Les avantages et les inconvénients à partir aux États-Unis pour travailler

Avant de prendre la décision de partir travailler aux États-Unis, il est important de considérer les avantages et les inconvénients qui découlent de ce choix de vie.

Quelques bonnes raisons de partir travailler aux États-Unis

Voici quelques-uns des nombreux avantages à partir travailler aux USA :

  • Il s’agit d’une expérience idéale pour perfectionner son niveau d’anglais
  • Avoir une expérience professionnelle aux USA est un atout important sur le CV
  • Les salaires sont généralement plus élevés qu’en France
  • Les possibilités d’évolution sont plus nombreuses qu’en France
  • La qualité de vie est excellente dans la plupart des villes américaines
  • Il s’agit d’une expérience culturellement et professionnellement enrichissante.

Les inconvénients à prendre en compte avant de partir travailler aux États-Unis

Le principal inconvénient à travailler aux USA concerne la protection sociale des travailleurs.

Aux USA, un employeur a le droit de licencier un employé sans devoir se justifier et sans le moindre préavis. C’est particulièrement risqué pour un expatrié qui peut perdre son visa de travail du jour au lendemain.

Les conditions de travail sont également très différentes. La norme aux USA est de ne prendre que deux semaines de congés par an. Les travailleurs sont également habitués à faire de nombreuses heures supplémentaires. En outre, les jours fériés ne sont pas systématiquement rémunérés aux États-Unis.

L’obtention d’un visa de travail : étape indispensable pour partir travailler aux États-Unis

Pour partir travailler aux États-Unis, il est indispensable d’obtenir au préalable un visa de travail.

Les visas de travail aux États-Unis

Voici les principaux visas de travail disponibles pour travailler légalement aux USA :

VisaPersonnes concernées
LEmployé d’une société internationale muté vers une filiale aux USA
L2Conjoint et enfant de moins de 21 ans d’un travailleur détenteur du visa L
H-2BTravailleur étranger pour un poste temporaire qui ne peut être assuré par un travailleur américain
H-1BTravailleur étranger hautement qualifié (minimum une licence) dans un domaine spécifique
H-2AOuvrier agricole temporaire ou saisonnier
H-3Stagiaire travaillant dans une entreprise américaine ou dans une filiale étrangère
E-1 et E-2Entrepreneur souhaitant créer une entreprise aux USA

Comment obtenir un visa pour travailler aux USA ?

Vous devez vous rendre à l’ambassade ou dans l’un des consulats des États-Unis afin d’introduire votre demande de visa de travail.

Notez que vous devez obligatoirement posséder une offre d’emploi validée par les services d’immigration américains (DHS – Department of Homeland Security) pour introduire votre demande.

Plusieurs documents sont nécessaires pour constituer votre dossier :

  • Votre passeport en cours de validité
  • Une photo d’identité de moins de six mois
  • L’autorisation de travail I-797 stipulant que l’offre d’emploi a été validée par le DHS
  • Plusieurs pièces justificatives (relevés de compte bancaire, extrait de casier judiciaire, etc.).

Après une analyse approfondie de votre dossier, l’ambassade ou le consulat vous convoque afin de passer un entretien individuel et un examen médical. L’objectif est de vérifier le bien-fondé de votre demande et votre éligibilité à résider et à travailler aux USA.

Si votre demande est acceptée, vous devez régler un montant compris entre 160 et 450 $ en fonction du visa demandé.

Partir travailler aux États-Unis : les secteurs qui recrutent des Français

Les secteurs porteurs pour partir travailler aux États-Unis

La plupart des Français qui parviennent à décrocher un emploi aux USA sont hautement qualifiés ou disposent d’un savoir-faire très spécifique.

Certains secteurs d’activité sont néanmoins plus porteurs pour les travailleurs français. Il s’agit des secteurs suivants :

  • Le tourisme
  • La mode
  • La communication
  • L’informatique et les nouvelles technologies
  • L’éducation
  • La restauration
  • Le commerce de détail.

Est-il possible de partir travailler aux États-Unis sans parler anglais ?

Si votre objectif est de travailler dans une entreprise américaine à temps plein, il est presque impossible d’obtenir un visa de travail sans parler anglais.

Il est, en effet, peu probable qu’un employeur vous sponsorise si vous ne maîtrisez pas suffisamment l’anglais. De plus, vos compétences linguistiques sont également testées au moment de votre entretien individuel à l’ambassade ou au consulat.

Partir travailler aux États-Unis est une expérience très enrichissante qui attire de plus en plus de Français en quête de nouveaux horizons. Une bonne préparation est cependant nécessaire pour que votre aventure outre-Atlantique se déroule dans les meilleures conditions.

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