Obtenir un visa de travail pour le Sri Lanka [Le Guide pour les Français]

Le Sri Lanka est situé dans l’océan Indien, à 31 kilomètres à peine du Sud-Est de l’Inde. C’est un pays dynamique qui connaît une forte croissance et attire de plus en plus d’expatriés.

Moins connu que d’autres destinations pour l’expatriation, découvrez quelles opportunités d’emploi le pays a à offrir à ses expatriés et comment obtenir un visa de travail pour le Sri Lanka.

Les avantages de l’expatriation au Sri Lanka

Les avantages de l’expatriation sont indéniables, et choisir le Sr Lanka comme destination ajoute des avantages à la liste.

Le pays est connu pour sa diversité culturelle et la diversité de ses paysages avec des cités englouties, des montagnes, des forêts et des plages de sable fin.

Des paysages qu’un expatrié au Sri Lanka a tout le loisir de découvrir grâce aux nombreux jours fériés non-travaillés. Le Sri Lanka est en effet le pays comptant le plus de jours fériés dans l’année. En plus des fêtes nationales et religieuses, les jours de pleine lune ne sont pas travaillés.

Par ailleurs, le coût de la vie y est 58 % plus faible qu’en France. Pour le logement (loyers, abonnements, etc.) la différence atteint les 66 %. Avec un salaire d’expatrié, un étranger peut donc mener un train de vie bien plus confortable qu’en Occident.

Le marché du travail au Sri Lanka

Les plus grandes entreprises du pays sont présentes dans les secteurs de la banque, de la grande consommation, du tourisme, et des télécommunications. La restauration, les loisirs et les services à la personne offrent également des débouchés.

Le pays se développe rapidement et attire de plus en plus d’entrepreneurs désireux d’investir sur l’île. Le gouvernement Sri Lankais a d’ailleurs facilité les démarches de création d’entreprise avec une faible taxation des entreprises.

Pour les personnes qui souhaitent s’installer dans le cadre d’un contrat d’expatriation, la culture en entreprise n’est pas tout à fait la même qu’en France.

Il faut s’habituer aux normes culturelles du pays où l’amitié est très importante pour progresser. Les activités visant à renforcer l’esprit d’équipe sont d’ailleurs nombreuses avec des séminaires, des soirées, des activités sportives, etc.

Quels visas de travail pour le Sri Lanka ?

L’ETA ou e-visa, pour des missions de travail de courte durée

ETA est l’abréviation de Electronic Travel Authorization (Autorisation électronique de voyage). Également appelé e-visa, il s’agit d’un visa électronique délivré par le Ministère de l’Immigration et de l’Émigration à Colombo.

Ce visa couvre les visites touristiques, mais aussi les voyages d’affaires de courte durée. L’ETA a en effet une validité de 30 jours avec une possibilité de le prolonger jusqu’à 90 jours. La demande de prolongation se fait sur place, très simplement, en se rendant à l’Immigration Services Center à Colombo.

Important : la demande doit être effectuée huit jours au moins avant l’expiration du visa.

L’avantage de cette version électronique du visa permet d’éviter des procédures de visa plus complexes auprès d’une ambassade ou d’un consulat du Sri Lanka.

Pour quel type de voyage d’affaires ?

Comme évoqué précédemment, en dehors des visites touristiques, l’ETA est valable pour certains déplacements professionnels et inclut la participation à :

• Des réunions ou des négociations
• Des conférences ou des séminaires
• Des formations de courte durée
• Des événements artistiques (organisation de festival, etc.).

Une précision toutefois : l’ETA ne peut être délivré à des professionnels des médias, de la politique ou d’ONG qui doivent faire une demande de visa physique auprès de l’Ambassade du Sri Lanka.

La procédure de demande d’un visa ETA/e-visa

La demande se fait en ligne, en remplissant le formulaire Online ETA application. Une fois le paiement effectué et la demande finalisée, un e-mail de confirmation est envoyé.

Le formulaire de demande d’un visa ETA pour le Sri Lanka nécessite ces renseignements :

• Les coordonnées du demandeur
• Les informations relatives au voyage (date d’arrivée prévue, motif du voyage, etc.)
• Les données relatives au passeport du demandeur
• Les informations relatives à l’employeur et aux antécédents du voyageur avec le Sri Lanka (le demandeur doit indiquer s’il possède déjà un visa, s’il séjourne actuellement dans le pays et s’il a déjà effectué une demande en ligne au cours des 5 derniers jours).

En plus du formulaire dûment rempli et signé, les documents demandés pour accompagner la demande de visa sont :

• L’original du passeport valable au moins six mois à compter de la date d’arrivée au Sri Lanka
• Une lettre de mission de l’employeur français datée, signée, tamponnée et précisant la durée et le motif du voyage ainsi que le nom et les coordonnées de l’entreprise visitée au Sri Lanka
• Une lettre d’invitation émise par le service de l’immigration Sri Lankais
• Deux photos d’identité couleur récentes
• Une copie du billet d’avion
• L’autorisation de délivrance de visa transmise au Consulat par le Service d’immigration du Sri Lanka.

L’ETA coûte 44,95 € par personne auxquels s’ajoutent 10 € s’il s’agit d’un visa d’affaires. Pour un supplément de 17,50 €, les demandes peuvent être traitées en urgence en une vingtaine de minutes en moyenne. Autrement, le délai moyen de délivrance est de trois jours.

Une fois le visa octroyé, le demandeur reçoit un e-mail avec un lien vers une page sécurisée depuis laquelle le visa peut être téléchargé.

L’ETA ne constitue pas un droit d’entrée et doit s’accompagner d’un passeport d’une validité supérieure à six mois à l’arrivée au Sri Lanka ainsi que d’un billet retour et de justificatifs de ressources pour la durée du séjour.

Il convient également de rappeler qu’il ne s’agit pas d’un visa de travail pour le Sri Lanka. Celui-ci couvre seulement les déplacements d’affaires cités précédemment. Pour s’installer et travailler au Sri Lanka, il convient de demander un visa résident.

Le Visa résident pour travailler au Sri Lanka

Il s’agit d’un permis de séjour longue durée valable pour travailler, étudier, partir en mission humanitaire, se marier avec un conjoint Sri Lankais, etc.

Le visa résident est un visa de travail pour le Sri Lanka valable un an (et deux ans pour les directeurs d’entreprise). Le visa est renouvelable, mais nécessite néanmoins l’intervention d’une entreprise ou d’une mission locale pour demander l’autorisation au Contrôleur Général de l’immigration – émigration.

Qui peut bénéficier du visa résident Sri Lankais ?

Ce visa s’adresse en particulier à :

• Des investisseurs
• Des expatriés employés par des sociétés locales qui dépendent du BOI (Board of Investment)
• Des expatriés missionnés sur des projets approuvés par l’État
• Des employés de banque
• Des personnels d’ONG
• Des expatriés qui travaillent pour des institutions en lien avec leur pays d’origine
• Etc.

Les démarches

Les documents pour toute demande de visa résident au Sri Lanka requis sont :

• Une demande de visa d’entrée (à télécharger)
• Le passeport en cours de validité (la validité du passeport doit être d’au moins six mois après la date d’entrée au Sri Lanka)
• Deux photographies d’identité (au format 5.08 x 5.08 cm)
• Une copie de l’avis d’approbation du visa d’entrée délivré par le département de l’immigration et de l’émigration du Sri Lanka
• La copie du billet d’avion.

La procédure de demande d’un visa résident

Le formulaire de demande de visa de résident sri lankais se fait sur le site officiel.

Dans la rubrique Downloads (Téléchargements) puis Applications, une page permet de télécharger tous les types de visa. Dans la partie Visa du tableau, le demandeur peut cliquer sur Residence Visa – Online fillable application et obtenir le formulaire officiel intitulé Application for the issue/extension of a residence visa for sri lanka.

Le prix de ce visa varie en fonction du pays d’origine. Pour un ressortissant français, il est d’environ 23 €.

Se soigner durant son expatriation au Sri Lanka 

Au Sri Lanka, si les soins courants peuvent se faire dans des établissements privés, pour des soins plus importants ou des cas d’urgence, les malades sont renvoyés vers les hôpitaux publics pour lesquels le gouvernement a investi dans la formation du personnel.

Il est à noter que la dengue est encore répandue au Sri Lanka malgré une campagne de prévention.

Pour s’installer sereinement dans le pays, il est donc préférable d’être couvert par une assurance santé internationale. Ce type d’assurance couvre les soins et prend en charge le rapatriement pendant son expatriation au Sri Lanka, mais aussi lors de séjours en France ou dans d’autres pays.