Collectivité d’outre-mer française, la Nouvelle-Calédonie est un archipel situé dans le Pacifique Sud. Ce territoire de la mer de Corail, à 17 000 km de la métropole, offre des paysages de rêve.
Avant d’envisager une expatriation, il convient de savoir quel visa de travail est requis en Nouvelle-Calédonie.
Découvrez-en plus sur le marché de l’emploi et les démarches administratives pour s’installer en Nouvelle-Calédonie.
Les bonnes raisons de vouloir partir en Nouvelle-Calédonie avec un visa de travail
La Nouvelle-Calédonie est considérée comme une collectivité d’outre-mer (COM) à statut particulier.
Les spécificités du statut de la Nouvelle-Calédonie
L’accord de Nouméa de 1998 prévoit le transfert de certaines compétences de la France vers la Nouvelle-Calédonie dans de nombreux domaines.
Parmi les compétences transférées à la Nouvelle-Calédonie :
- Les règles d’organisation et de fonctionnement des institutions
- Celles relatives à l’emploi, à la citoyenneté, au régime électoral
- Etc.
En revanche, les domaines de la défense, de la sécurité, de la justice et de la monnaie restent sous la responsabilité de l’État Français.
Les secteurs qui recrutent
Les entreprises néo-calédoniennes peinent à trouver certaines compétences au sein du pays et recrutent donc plus facilement des candidats étrangers.
Les besoins en emploi progressent fortement pour les métiers très qualifiés, notamment dans le secteur du numérique.
Des difficultés de recrutement sont également observées dans d’autres domaines professionnels pour lesquels les exigences de qualification sont élevées tels que :
- Les métiers de direction des services administratifs, comptables et financiers
- Les métiers du BTP et de l’industrie avec des profils hautement qualifiés comme la conduite d’études et de travaux, l’ingénierie de projets, etc.
Quels avantages offre l’expatriation en Nouvelle-Calédonie ?
Le principal attrait de la Nouvelle-Calédonie est la vie simple et saine qui y règne, entre nature et pratique du sport. Les journées commencent tôt et finissent tôt, le soleil se couchant au plus tard à 18 h 30 en saison chaude.
Les expatriés français qui font le choix de la Nouvelle-Calédonie pour s’expatrier sont attirés par les paysages à couper le souffle. Le territoire calédonien est connu pour abriter le plus grand lagon du monde et un tiers des récifs coralliens vierges de la planète.
Quant au coût de la vie, celui-ci est supérieur, en moyenne, de 22 % à celui de la France.
Faut-il un visa de travail pour la Nouvelle-Calédonie ?
La Nouvelle-Calédonie ne fait pas partie de l’espace Schengen au sein duquel les déplacements sont facilités pour les ressortissants européens. Pourtant, les ressortissants européens ont des avantages pour vivre et travailler sur le territoire.
Pas de visa nécessaire pour les ressortissants européens
Pour un séjour de plus de trois mois, les ressortissants de l’Union Européenne sont exemptés de demande visa.
Néanmoins, pour travailler en Nouvelle-Calédonie, il convient d’obtenir une autorisation de travail délivrée par le gouvernement néo-calédonien.
Les ressortissants d’un pays de l’Union Européenne sont les seuls à pouvoir obtenir cette autorisation après leur arrivée sur le territoire. Il est toutefois indispensable de l’obtenir avant de commencer une activité salariée, sous peine de sanctions pénales.
La demande d’autorisation de travail est effectuée auprès de la Direction du Travail et de l’Emploi de la Nouvelle-Calédonie (DTENC).
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L’exception française
La demande d’autorisation de travail ne concerne pas les ressortissants français : ils n’en ont pas besoin pour travailler en Nouvelle-Calédonie.
Comme indiqué sur le site de la Direction du Travail et de l’Emploi de la Nouvelle-Calédonie, les ressortissants de nationalité française n’ont pas à demander de visa de travail.
Autres personnes dispensées de visa de travail pour la Nouvelle-Calédonie
Les titulaires d’un titre de séjour d’un visa long séjour en cours de validité délivré par la France sont exemptés de demande de visa pour la Nouvelle-Calédonie.
De même, si le titre de séjour ou le visa est délivré par un autre État partie ou associé à la Convention d’application de l’accord de Schengen.
Cela s’applique pour des séjours n’excédant pas trois mois par période de six mois et à la condition de pouvoir présenter, en cas de contrôle :
- Le document de voyage faisant état de la qualité de réfugié ou d’apatride délivré par un État membre
- Un justificatif du statut de réfugié statutaire ou d’apatride.
Documents utiles
Bien qu’un ressortissant français soit exempté de démarches administratives pour s’expatrier en Nouvelle-Calédonie, il est conseillé de se munir de certains documents.
Ces derniers peuvent en effet être utiles en Nouvelle-Calédonie (lors de la recherche d’emploi par exemple). Or, il est difficile de se les procurer après avoir quitté la France. Il s’agit de documents tels que :
- Les actes de naissance, de mariage, de divorce, etc.
- Les certificats, diplômes, lettres de recommandation
- Les carnets de vaccination de tous les membres de la famille ainsi que leur dossier médical
- Le permis de conduire.
Prise en charge des frais de santé en Nouvelle-Calédonie
En Nouvelle-Calédonie, l’organisme qui administre le régime général de la sécurité sociale est la CAFAT.
Tout salarié doit avoir travaillé un certain nombre d’heures ou justifier d’un salaire minimum au cours de l’année précédant le besoin de prise en charge. Une personne qui vient de s’installer sur le territoire ne peut donc prétendre à une prise en charge immédiate.
De plus, lorsqu’il est estimé qu’un problème de santé ne peut pas être résolu sur place, le patient est évacué vers l’Australie.
Une assurance complémentaire internationale est donc importante pour partir en toute confiance. Ce type d’assurance prend en charge l’adhérent où qu’il se trouve dans le monde et prend également en charge les rapatriements.
