Le visa de travail au Canada : démarches et conditions d’obtention pour les Français

Près de 200 000 nouveaux travailleurs étrangers s’expatrient au Canada chaque année ! Si vous aussi, vous voulez venir travailler au Canada, vous devez d’abord obtenir une offre d’emploi, puis un visa de travail.

Découvrez dans cet article les différents types de permis de travail proposés par le Canada, les démarches ainsi que les conditions nécessaires pour l’obtention de votre visa. 

Qui a besoin d’un visa de travail pour le Canada ? 

Si vous n’êtes pas Canadien ou résident permanent, vous devez obtenir un permis de travail pour travailler légalement au Canada.

Cependant, pour obtenir votre permis de travail, vous devez avant tout obtenir une offre d’emploi d’un employeur canadien.

Votre futur employeur doit ensuite demander une EIMT (étude de l’impact sur le marché du travail) à l’EDSC (Emploi et Développement social Canada). Cette dernière décidera si l’employeur peut vous engager pour occuper le poste en question.

Il existe des permis de travail spéciaux pour certains types de travailleurs. Il existe par exemple des permis de travail pour les aides soignants, les hommes d’affaires, ou encore les travailleurs agricoles.

Certaines personnes n’ont pas besoin d’un visa de travail canadien pour travailler au Canada, c’est le cas par exemple :

• Des diplomates étrangers
• Du personnel militaire
• Du clergé
• Des artistes
• Des athlètes
• Du personnel de navires ou de camions
• Des acheteurs et vendeurs étrangers désignés.

Sachez que vous pouvez demander un permis de travail temporaire seul ou en combinaison avec une demande de visa d’immigration canadien.

Par ailleurs, le délai de traitement de votre demande peut varier en fonction du pays et selon la charge de travail du bureau des visas auquel vous présentez votre demande.

En général, les demandes de permis de travail canadiens sont délivrées en quelques jours ou semaines. Cependant, si un examen médical est requis, le délai peut être allongé (jusqu’à trois mois).

Si vous travaillez au Canada pendant une ou plusieurs années grâce à un permis de travail valide, vous pourriez être admissible à la résidence permanente au titre de la catégorie de l’expérience canadienne ou d’une autre catégorie, selon la classification de votre emploi et vos compétences linguistiques.

Visa pour travailler au Canada : comment obtenir son visa de travail ?

Pour obtenir un visa de travail au Canada vous devez : 

• Prouver à un agent que vous quitterez le Canada à l’expiration de votre permis de travail
• Démontrer que vous avez suffisamment d’argent pour retourner dans votre pays et pour subvenir à vos besoins et à ceux de votre famille si celle-ci vous accompagne pendant votre séjour au Canada
• Respecter la loi et ne pas avoir de casier judiciaire. Un certificat de police peut vous être demandé
• Ne pas représenter un danger pour la sécurité du Canada
• Être en bonne santé et passer un examen médical si nécessaire
• Ne pas envisager de travailler pour un employeur dit “inadmissible » figurant sur la liste des employeurs qui ne répondent pas aux conditions applicables
• Ne pas avoir l’intention de travailler pour un employeur qui offre sur une base régulière des services d’escorte ou de massages érotiques
• Fournir tout document exigé par un agent pour justifier votre entrée au Canada.

Les différents types de permis de travail au Canada

Il existe deux types de permis de travail au Canada : 

• Les permis de travail ouverts
• Les permis de travail liés à un employeur donné.

Les permis de travail ouverts 

Les permis de travail ouverts vous permettent de travailler pour n’importe quel employeur au Canada, sauf pour un employeur qui :

• Figure comme employeur inadmissible dans la liste des employeurs ne répondant pas aux conditions applicables
• Offre régulièrement des services d’escorte ou des massages érotiques.

Les permis de travail liés à un employeur donné 

Les permis de travail liés à un employeur donné vous permettent de travailler pour un employeur spécifique, selon les conditions indiquées sur votre permis de travail, lesquelles comprennent :

• Le nom de votre futur employeur
• La durée de la période pendant laquelle vous comptez travailler
• L’endroit où vous allez travailler.

Bon à savoir : Vous pouvez avoir le droit de faire venir votre conjoint et vos enfants au Canada si vous obtenez une offre d’emploi d’un employeur canadien et si vous avez un permis de travail ouvert. Votre conjoint pourra également demander un permis de travail ouvert et travailler au Canada. Le permis de travail pour conjoint à charge est généralement traité en 1 à 3 mois.

Les documents requis pour obtenir un visa de travail au Canada

Pour effectuer votre demande de visa de travail canadien, vous devez rassembler tous les documents requis par l’employeur.

Voici les principaux documents requis pour l’obtention d’un visa de travail :

• Un passeport dont la validité est supérieure à 6 mois à compter de la date prévue d’arrivée au Canada
• Deux photographies récentes au format passeport
• Les certificats d’études
• Une preuve que vous répondez aux exigences de l’emploi envisagé au Canada
• Une preuve que vous disposez de ressources financières suffisantes pour couvrir vos dépenses pendant votre séjour au Canada
• Si nécessaire, le Certificat d’Acceptation du Québec
• Un examen médical qui devra être effectué dans des hôpitaux agréés.

Souscrire une assurance santé internationale avec le visa de travail au Canada

Le Canada est l’un des pays les plus chers au monde en ce qui concerne le coût des soins médicaux.

À titre d’exemple, il faut compter plus de 100 € pour une consultation chez un généraliste et entre 1000 à 2000 € par jour pour une hospitalisation. 

Souscrire une assurance santé internationale, avec une assistance rapatriement avant votre départ au Canada, est donc indispensable afin de vous protéger, tout en protégeant votre portefeuille.