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S’expatrier au Luxembourg : ce qu’il faut savoir avant de partir

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S’expatrier au Luxembourg est un choix plébiscité par de nombreux étrangers, en particulier les européens.

Sommaire

S’expatrier au Luxembourg est un choix plébiscité par de nombreux étrangers, en particulier les européens.

Ce petit pays de moins de 700 000 habitants accueille en effet à lui seul plus de 20 000 expatriés, grâce à la sécurité et à la qualité de vie qu’il propose, ainsi qu’à son économie prospère et à sa situation idéale entre les capitales française, allemande et belge.

S’expatrier au Luxembourg : des démarches simples

Pour les ressortissants des pays de l’Union Européenne, s’expatrier au Luxembourg n’a rien de compliqué sur le plan administratif.

Aucun visa n’est requis pour entrer sur le territoire, seulement un passeport ou une carte d’identité en cours de validité.  

Pour s’installer durablement dans le pays, il est nécessaire de se faire enregistrer, avec tous les membres de son foyer, auprès du bureau de la population de l’administration de sa commune de résidence, dès le début de l’expatriation au Luxembourg.

Cette démarche permet d’obtenir le jour même une attestation d’enregistrement à validité illimitée. Ce document est indispensable pour de nombreuses opérations comme l’ouverture d’un compte en banque ou d’un contrat d’énergie, ou encore pour inscrire ses enfants à l’école.

Il faut aussi se déclarer auprès de la Sécurité sociale, afin d’obtenir une carte d’assurance maladie nationale à présenter avant chaque prestation de santé. Tous les ayant droits sont automatiquement rattachés à la couverture de l’assuré, mais de nombreux documents doivent être fournis pour en bénéficier :

  • Livret de famille
  • Pièces d’identité
  • Contrat de mariage
  • Etc.

Il faut donc s’y préparer à l’avance.  

Un coût élevé, mais une qualité de vie très appréciée

Tous les candidats à l’expatriation au Luxembourg sont prévenus : la vie dans le pays est particulièrement chère.

Mais dans les faits, la plupart des expatriés expérimentent une bonne situation financière sur place, en raison de salaires parmi les plus élevés d’Europe, toutes catégories d’emplois confondus.

Le logement : un budget à ne pas négliger avant de s’expatrier au Luxembourg

Les loyers, en particulier, peuvent être couteux, surtout dans les villes principales, en raison d’une demande bien supérieure à l’offre. Il faut y ajouter les charges, qui sont généralement à la charge intégrale du locataire.

Le logement est donc un des points les plus importants à prendre en compte dans son budget avant de s’expatrier au Luxembourg.

Scolarisation des enfants

La scolarité, en revanche, est gratuite, et obligatoire à partir de 4 ans. L’apprentissage des trois langues officielles (allemand, luxembourgeois et français) est très tôt au cœur du système scolaire local.

Pour ceux qui le préfèrent, il est possible de scolariser ses enfants dans le privé pendant une expatriation au Luxembourg, ou encore dans un établissement français.

Dans les deux cas, le budget à prévoir est important, et les places parfois difficiles à obtenir.

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Travailler pendant une expatriation au Luxembourg

Les opportunités de carrière sont la raison la plus souvent invoquée pour justifier de s’expatrier au Luxembourg, où sont implantés de nombreux grands groupes d’envergure mondiale.

L’environnement de travail sur place est multiculturel et le marché de l’emploi très dynamique pour les expatriés.

Pour cette raison, la maîtrise d’au moins une autre langue que le français, et notamment l’anglais, est une condition très favorable à la recherche d’un emploi dans le pays, si ce n’est indispensable.

Les ressortissants européens peuvent travailler librement pendant leur expatriation au Luxembourg, sans autorisation particulière. Pour trouver un emploi, ils auront intérêt à se tourner vers les secteurs qui recrutent le plus, à savoir :

  • La finance
  • Les médias
  • Le numérique
  • Les TIC.

La sécurité sociale des expatriés au Luxembourg

Toutes les personnes travaillant au Luxembourg doivent obligatoirement être affiliées par leur employeur auprès d’une des caisses de sécurité sociale du pays.

Il en existe plusieurs, par secteurs d’activité, pour le public et le privé. C’est le Centre Commun de la Sécurité Sociale (CCSS) qui se charge de déterminer la caisse d’assurance compétente.

La qualité des soins et des établissements de santé au Luxembourg est tout à fait équivalente à ce qui existe dans les pays voisins.

Sur place, il existe des cabinets, des hôpitaux, des cliniques, ainsi que des maisons médicales, qui assurent une permanence en dehors des heures de consultation.

L’assurance maladie obligatoire ne rembourse pas l’intégralité des frais de santé : 10 à 20% restent à la charge de l’assuré. Il existe des limites au nombre de consultations remboursées par période, et les rendez-vous non-honorés sont à la charge de l’assuré.

Il est fortement recommandé de souscrire une assurance santé privée avant de s’expatrier au Luxembourg, afin de bénéficier de meilleurs remboursements, ainsi que pour être couvert aussi bien dans le Grand-Duché qu’en France ou dans le reste du monde durant toute son expatriation.

Question fréquentes sur l’expatriation au Luxembourg

Faut-il un visa pour s’expatrier au Luxembourg ?

Non, les ressortissants européens ont simplement besoin d’une pièce d’identité valide pour entrer dans le pays. Toutefois, il est primordial de se faire enregistrer auprès du bureau de la population de l’administration de sa commune de résidence dès le début de son expatriation.

Quels sont les secteurs les plus susceptibles de recruter un expatrié français au Luxembourg ?

Les secteurs de la finance, des médias, du numérique et des TIC sont ceux qui recrutent le plus.

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