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Visa de travail pour Porto Rico : comment l’obtenir ?

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Obtenir un visa de travail pour Porto Rico
Découvrez les démarches d'obtention d'un visa de travail pour Porto Rico ainsi que les conditions requises et les documents nécessaires.

Sommaire

L’Archipel de Porto Rico est bordé par les Caraïbes et l’océan Atlantique. La destination offre un climat et un cadre de vie agréables aux expatriés qui s’y installent.

Les opportunités d’emploi pour les professionnels qui viennent y travailler sont nombreuses et l’économie du pays est dynamique.

Découvrez les démarches d’obtention d’un visa de travail pour Porto Rico ainsi que les conditions requises et les documents nécessaires.

Visa E1Visa E2 investisseurVisa E2 employé essentiel
À qui s’adresse ce visa ?– Aux personnes hautement qualifiées
– Aux professionnels des secteurs en demande de personnel
Aux personnes disposant d’un capital à investir à Porto Rico– Aux employés cadre de l’entreprise et qui managent une équipe
– Aux employés ayant des qualifications spécifiques difficilement trouvables à Porto Rico
Durée de validité5 ans et renouvelable25 mois2 ans et renouvelable
PrixEnviron 180 €Environ 180 €Environ 180 €

Les avantages de l’expatriation pour le travail à Porto Rico

Porto Rico est un territoire non incorporé des États-Unis qui possède le statut d’État libre associé au Commonwealth. De ce fait, le pays présente des avantages aux sociétés locales qui produisent du “made in America”.

Le pays offre de bonnes infrastructures et un système éducatif attractif. Ses plages tropicales attirent touristes et expatriés, également séduits par la fiscalité souple appliquée dans le pays.

Washington ne prélève aucun impôt sur le revenu et la plupart des résidents sont exonérés de cet impôt par le gouvernement local. De plus, les gains sur les capitaux n’existent pas.

Si l’économie du pays repose essentiellement sur le secteur manufacturier, le secteur des services est en plein essor.

Les opportunités d’emploi sont nombreuses dans la fabrication, le tourisme, l’industrie pharmaceutique et l’électronique.

Les différents visas de travail pour Porto Rico

Du fait de son statut d’État Libre Associé aux États-Unis, les procédures d’émigration sont très semblables dans les deux pays.

Le visa E1 (First Employment Preference)

Le visa E1 est indiqué pour travailler à Porto Rico. Les étrangers pouvant prétendre à ce visa sont les profils hautement qualifiés et les professionnels des secteurs en demande de personnel. 

Ce visa comporte trois catégories :

  • La première concerne les personnes ayant des aptitudes extraordinaires dans le domaine des sciences, de l’éducation, des arts, des affaires, ou du sport
  • La seconde correspond aux professeurs et aux chercheurs hautement qualifiés
  • Une troisième catégorie est destinée aux cadres et aux dirigeants de multinationales.

Le E1 est un visa valable cinq ans et renouvelable qui autorise également le conjoint à travailler.

Le visa E2 (Second Employment Preference)

Le visa E2 s’adresse aux demandeurs disposant d’un capital à investir à Porto Rico.

Un titulaire de visa E2 peut s’installer dans le pays avec son conjoint et ses enfants de moins de 21 ans.

En plus de permettre au demandeur d’entreprendre et de créer des emplois dans le pays, le visa E2 octroie à son conjoint un visa “E2 dependent” qui peut ainsi obtenir une autorisation de travail.

Ce visa autorise son titulaire à entrer et à sortir du pays autant qu’il le souhaite durant toute la validité du visa. À chaque passage en douane, une nouvelle autorisation de séjour de deux ans est accordée.

Dans certains cas, un visa E2 peut être demandé pour un employé. Il s’agit du visa “E2 essential employee”.

Si le demandeur est un investisseur ou un “employé essentiel”, la durée de validité du visa est de 25 mois.

La durée de prolongation du visa E2 pour un employé qualifié est de deux ans renouvelable indéfiniment tant que son contrat de travail reste valable.

Pour un investisseur, le renouvellement est également de deux ans à condition de prouver que son entreprise génère de l’emploi dans le pays.

Visas de travail pour Porto Rico : conditions d’obtention, démarches et documents nécessaires

Conditions d’obtention du visa E1

Les conditions d’obtention pour le visa E1 sont les suivantes :

  • Le demandeur doit être originaire d’un pays ayant conclu un traité de libre circulation avec les États-Unis et ses territoires associés (ce qui est le cas de la France)
  • L’entreprise qui recrute le demandeur doit avoir des échanges commerciaux réguliers avec le pays d’origine du demandeur.

Ces échanges commerciaux peuvent porter sur des biens, des prestations de services, des services bancaires et financiers. Les échanges peuvent également concerner le tourisme, le transport, la technologie et le journalisme.

Pour les demandeurs ayant des aptitudes extraordinaires, il est nécessaire de présenter des documents attestant d’une renommée et d’une reconnaissance nationale ou internationale dans leur domaine d’expertise.

Ces demandeurs ne répondent pas à une offre d’emploi spécifique, ils entrent à Porto Rico pour continuer à travailler dans leur domaine de compétences.

Faire une demande de visa E1 : démarches et documents

Une fois que l’employeur a rempli le formulaire I-129, le demandeur doit :

  • Remplir le formulaire DS-160
  • Payer les frais de demande du visa (un peu plus de 180 €)
  • Prendre rendez-vous pour en entretien
  • Rassembler les documents demandés

Les documents requis pour le visa E1 sont :

  • Un passeport valide
  • Des documents prouvant la nationalité de l’employeur et attestant qu’il appartient à l’un des pays ayant passé un traité avec Porto-Rico
  • La page de confirmation correspondant au formulaire DS-160
  • Le formulaire DS-156E (uniquement pour les négociateurs ou les investisseurs)
  • La preuve de paiement des frais du visa
  • Une lettre de l’employeur qui décrit le poste occupé par le demandeur ainsi que ses responsabilités au sein de l’entreprise
  • Les documents attestant d’un fort lien d’affaires avec Porto-Rico
  • La preuve que le demandeur retourne dans son pays d’origine à la fin de son contrat.

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Conditions d’obtention du visa E2

Afin d’obtenir un visa E2, les conditions suivantes doivent être remplies :

  • Le demandeur doit être citoyen d’un pays ayant signé un traité avec Porto Rico (la France en fait partie)
  • Avoir une entreprise à Porto Rico ou acquérir une entreprise après avoir obtenu toutes les licences nécessaires en fonction de son domaine d’activité
  • Le montant investi, bien que non défini, doit être jugé substantiel par les autorités et cohérent avec l’activité de l’entreprise
  • L’entreprise est examinée par des avocats spécialisés dans ce type de visa qui vérifient en amont son éligibilité à cette demande de visa
  • L’origine du capital investi ou à investir est vérifiée et doit être légale.

Concernant le visa E2 “essential employee”, deux cas d’obtention sont reconnus :

  • L’employé est un cadre de l’entreprise et manage une équipe de personnes (“executive or supervisory character”)
  • L’employé a des qualifications spécifiques difficiles à trouver, voire introuvables à Porto Rico, ce qui le rend indispensable (“special qualifications” / “essential skills”).

Démarches et documents nécessaires pour une demande de visa E2 pour investisseur

Pour tout ressortissant français souhaitant investir à Porto-Rico, le demandeur doit :

  • Remplir le formulaire DS-160
  • Créer un compte d’utilisateur, payer les frais de visa (environ 180 €) et prendre rendez-vous pour un entretien consulaire
  • Envoyer les documents justificatifs à l’ambassade dans les deux jours qui suivent la prise de rendez-vous
  • Se présenter à l’ambassade pour l’entretien et apporter le dossier complet de demande de visa E2

Pour toute demande de visa E2 investisseur, il convient de présenter les documents suivants :

  • Pour le demandeur principal et les membres de la famille à charge, la page de confirmation DS-160 générée par le système en ligne, avec une photo appropriée
  • Une copie du passeport et une copie de l’acte de mariage et de l’acte de naissance des personnes à charge, le cas échéant
  • Le demandeur investisseur E-2 doit remplir avec précision le segment “Visa E” du formulaire DS-160
  • Une lettre de motivation décrivant l’entreprise répondant à toutes les conditions d’éligibilité au visa E
  • La preuve de la propriété et du contrôle de l’entreprise par le pays du traité
  • La preuve que les fonds ont été investis ou que l’investisseur est en train d’investir activement
  • La preuve que l’entreprise est une entreprise commerciale ou entrepreneuriale réelle et active, produisant un service ou une marchandise (factures, contrats clients, etc.)
  • La preuve que l’investissement est substantiel
  • La preuve que l’entreprise crée de l’emploi local
  • Le CV, les certifications et les diplômes du candidat
  • Un business plan pour les cinq années à venir.

Faire une demande de visa E2 pour un “employé essentiel”

Pour demander un visa E2 pour employé essentiel, l’employeur portoricain doit tout d’abord :

  • Fournir un certificat de travail
  • Déposer la demande aux services de citoyenneté et d’immigration.

De son côté, l’employé en France a également des démarches à effectuer :

  • Remplir le formulaire DS-261
  • Passer un examen médical complet
  • S’acquitter des frais de visa (environ 180 €)

Après approbation du formulaire DS-261, les pièces justificatives à soumettre sont les suivantes :

  • Un passeport valide au moins six mois au moment du départ
  • L’offre d’emploi formulée par l’employeur portoricain à laquelle le ressortissant étranger a répondu
  • Un certificat de travail approuvé (lors des démarches employeur)
  • L’approbation de la demande
  • La page de confirmation du formulaire DS-261
  • Les documents médicaux et les attestations de vaccin signées par le médecin
  • Deux photos conformes
  • La preuve qui convient à la catégorie d’emploi à laquelle le demandeur postule (diplômes, certifications, etc.)
  • Un casier judiciaire récent.

Des documents supplémentaires peuvent être demandés en fonction des cas.

Assurer sa santé durant son expatriation à Porto Rico

Les infrastructures de santé à Porto Rico sont très bonnes. Toutefois, comme aux États-Unis, les soins peuvent rapidement s’avérer très coûteux.

Si une assurance de santé locale peut être une solution, ce n’est pas forcément l’option la plus sûre pour un expatrié. En effet, une assurance porto-ricaine couvre les frais de santé à Porto Rico, mais pas ceux engendrés à l’étranger.

Ainsi, opter pour une assurance santé internationale, c’est s’assurer d’être couvert lors de son expatriation pour tous ses besoins en santé, y compris en cas de rapatriement. De même, lors de ses déplacements à l’étranger et notamment lors de ses retours en France, l’expatrié reste couvert par son assurance santé internationale.

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Enquête de satisfaction client Expat Assurance – Juillet 2020

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