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Le guide complet pour partir vivre en Suède

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Partir vivre en Suède
L’idée de partir vivre en Suède séduit de plus en plus de candidats à l’expatriation. Si le pays ne fait pas partie des destinations qui promettent le soleil toute l’année, il présente en revanche de nombreux autres atouts qui font le bonheur de ceux qui se sont lancés dans l’aventure.

Sommaire

L’idée de partir vivre en Suède séduit de plus en plus de candidats à l’expatriation. Si le pays ne fait pas partie des destinations qui promettent le soleil toute l’année, de nombreux autres atouts comble cette lacune.

Cependant, une expatriation n’est pas une décision qui s’improvise. Il est essentiel de connaître les démarches à accomplir et de prendre connaissance des conditions de vie en Suède.

Pourquoi choisir de partir vivre en Suède ?

Une expatriation en Suède est avant tout un excellent moyen de profiter de la qualité de vie exceptionnelle des pays scandinaves.

La Suède offre en effet toutes les garanties en matière de sécurité, de système éducatif, de conditions de travail ou encore de choix d’activités sportives et de loisirs. Le pays a également la chance d’avoir su préserver ses paysages naturels et offre un accès privilégié à un environnement particulièrement sain.

Ces avantages nécessitent cependant d’accepter quelques contreparties. Le climat est moins accueillant que dans le sud de l’Europe et le coût de la vie est plus élevé.

Ces contraintes sont généralement compensées par tous les autres avantages de la destination, notamment des salaires particulièrement attractifs.

Les formalités à accomplir pour une expatriation en Suède

Les ressortissants européens n’ont pas besoin de visa ou de permis de séjour pour partir vivre en Suède. En revanche, ils doivent se faire enregistrer auprès de l’Office national des migrations (Migrationsverket) pour pouvoir s’installer en toute légalité.

Cet enregistrement vaut permis de travail et permet la délivrance d’un numéro d’identification personnel, le personnummer. Ce numéro est obligatoire pour la plupart des démarches importantes :

  • Ouverture d’un compte bancaire
  • Souscription de services ou d’abonnements
  • Accès aux soins de santé
  • Etc.

Les ressortissants européens peuvent obtenir le droit à la résidence permanente après cinq ans d’expatriation en Suède.

Partir vivre en Suède : tout ce qu’il faut savoir pour une adaptation réussie

Les coutumes et les particularités du peuple suédois

Les Suédois sont réputés pour être très accueillants et ouverts d’esprit. La Suède est l’un des pays les plus avancés en ce qui concerne l’égalité entre les hommes et les femmes et les droits de la communauté LGBT.

La ponctualité est une qualité indispensable que les expatriés doivent apprivoiser afin de s’intégrer à la population locale. Il est, en effet, très mal perçu d’arriver en retard à un rendez-vous professionnel ou privé.

Les Suédois ont la particularité d’être très réservés et de montrer très peu de signes d’affection, principalement sur leur lieu de travail. Les relations entre collègues sont courtoises, mais visent à atteindre des objectifs communs de la manière la plus efficace possible. Le relationnel est mis au second plan et les amitiés se tissent lentement.

Les locaux aiment se retrouver le week-end entre amis pour partager quelques bières dans un bar ou se relaxer dans un sauna. Petite particularité scandinave : la nudité est de rigueur dans les saunas.

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Le coût de la vie en Suède

La monnaie officielle est la couronne suédoise (SEK). Un euro équivaut environ à 10,53 SEK.

Le coût de la vie est environ 10 % plus important qu’en France, principalement au niveau du logement et des loisirs.

Voici un tableau des prix moyens (convertis en euro) pratiqués en Suède pour certains produits et services courants :

Produits et servicesPrix moyen en euro
Ticket de cinéma12 à 18 €/mois
Internet haut débit19 à 50 €/mois
Abonnement salle de sport20 à 50 €/mois
Pass transport en commun (Stockholm)52 à 95 €/mois
Menu classique dans un fast-food8 €
Bière locale dans un bar (50 cl)5 €
Cappuccino dans un bar3 à 5 €
Lait (bouteille d’un litre)1,40 €

La langue

Le suédois est la langue officielle de la Suède, bien que sa maîtrise ne soit pas obligatoire pour pouvoir partir y vivre et y travailler. L’anglais est effectivement parlé par la plupart des locaux et couramment pratiqué dans les entreprises.

Il est cependant recommandé d’avoir des bases de suédois afin de faciliter son intégration et d’optimiser les chances de trouver un bon emploi. La solution idéale consiste à prendre des cours avant le départ afin de connaître les expressions élémentaires pour se faire comprendre au quotidien.

La Suède a mis en place des programmes d’apprentissage de la langue spécifiquement destinés aux étrangers afin de faciliter leur adaptation avec l’environnement de travail suédois. Les cours, entièrement gratuits, sont centrés sur l’apprentissage de la langue et de la culture locale.

La scolarisation des enfants durant une expatriation en Suède

Partir vivre en Suède permet de faire bénéficier ses enfants de la qualité du système scolaire local. Les ressortissants européens ne payent pas de frais de scolarité, y compris dans l’enseignement supérieur.

L’école est obligatoire de 6 à 16 ans et se compose de plusieurs niveaux :

  • Förskola (maternelle, non obligatoire)
  • Förskoleklass (classe intermédiaire, obligatoire)
  • Grundskola (primaire, obligatoire)
  • Gymnasieskola (lycée, non obligatoire)
  • Vuxenutbildning (supérieur, non obligatoire).

Pour partir vivre en Suède tout en maintenant ses enfants dans le système éducatif français, il est possible de les inscrire dans un des établissements français du pays. Cette démarche a cependant un coût assez élevé et les places sont très demandées.

Le climat suédois

Le climat en Suède est très variable selon les régions étant donné la longueur importante du pays (1 574 km du nord au sud). Les conditions météorologiques et les saisons sont globalement tempérées grâce au Gulf Stream.

Durant l’été (de juin à août), les températures moyennes sont comprises entre 20 et 25 °C et les journées ensoleillées.

En hiver (de décembre à mars), il fait très froid avec des températures généralement en dessous de 0 °C et des chutes de neige fréquentes. Les journées sont très courtes avec seulement six heures de lumière dans le nord.

Bon à savoir : l’hiver est la période idéale pour observer les aurores boréales ou pratiquer le ski dans les régions polaires de la Suède.

Travailler pendant son expatriation en Suède

Partir vivre en Suède pour travailler est une démarche particulièrement intéressante pour plusieurs raisons :

  • Aucun permis n’est requis pour travailler en Suède en tant que ressortissant européen
  • Des salaires généralement très attractifs
  • Un cadre de travail combinant efficacité et sérénité
  • Etc.

Notez cependant que la recherche d’un emploi bien rémunéré et offrant des conditions de travail avantageuses peut s’avérer difficile pour les étrangers.

La Suède est en effet un pays comprenant un pourcentage élevé de travailleurs qualifiés. De plus, les employeurs ont tendance à privilégier les travailleurs locaux qui disposent d’une expérience professionnelle acquise au sein d’une entreprise suédoise. Les candidats qui maîtrisent parfaitement la langue nationale et l’anglais sont également avantagés.

Les secteurs porteurs pour les expatriés

Presque tous les secteurs d’emploi en Suède sont ouverts aux expatriés. Parmi les secteurs qui recrutent le plus se trouvent :

  • L’éducation
  • La restauration
  • L’ingénierie
  • L’informatique
  • Les transports
  • La santé
  • L’industrie du bois et des déchets.

Les conditions de travail suédoises

Les conditions de travail suédoises sont similaires en de nombreux points avec celles pratiquées en France. La durée de travail hebdomadaire est de 40 heures par semaine. Les journées commencent tôt et se terminent généralement entre 16 heures et 17 heures.

Les heures supplémentaires sont légalement autorisées. Celles-ci sont rémunérées à 50 ou 100 % du taux horaire ordinaire ou récupérées sous forme de jours de repos. Il est cependant relativement rare en Suède de réaliser des heures supplémentaires ou de travailler durant le weekend. L’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée est très important.

Les travailleurs suédois ont droit à 25 jours de congé payé par année civile, qu’ils travaillent à temps plein ou à temps partiel. Il existe en Suède 16 jours fériés annuels durant lesquels les employés ne travaillent pas.

Le salaire mensuel brut moyen était d’environ 31 400 SEK (2 980 €) en 2020 selon les statistiques suédoises.

S’installer en Suède : trouver un logement

La recherche d’un logement en Suède demande généralement beaucoup de temps en raison du manque d’offres immobilières, principalement dans les grandes villes.

Il est notamment nécessaire de s’inscrire sur une liste d’attente auprès d’agences immobilières afin de trouver un logement en location. La durée d’attente peut atteindre 10, voire 20 ans, en fonction du quartier convoité.

De plus, les loyers sont très chers et peuvent facilement représenter 40 à 50 % des dépenses mensuelles d’un ménage en centre-ville. Il peut être intéressant de chercher en banlieue ou d’opter pour une colocation comme le font de nombreux Suédois.

L’achat d’un bien immobilier est une solution intéressante pour les personnes disposant d’un capital suffisant ou d’un revenu mensuel raisonnable pour envisager un emprunt auprès d’une banque.

Notez que contrairement à la France, les prix affichés dans les annonces sont des prix de mise en vente. Autrement dit, le prix de vente augmente en fonction des offres d’achat reçues, comme dans une vente aux enchères.

Les principales villes du pays privilégiées par les expatriés sont Stockholm, Malmö, Göteborg et Uppsala.

Voici un tableau indicatif des différents prix pratiqués (convertis en euros) :

Type de logementMontant moyen du loyer (charges comprises)
Appartement de deux pièces à Stockholm1 400 €/mois
Colocation à Stockholm650 €/mois
Appartement avec une chambre en banlieue ou dans une petite ville900 €/mois
Studio en banlieue ou dans une petite ville750 €/mois

La couverture santé pour une expatriation en Suède

Tous les résidents suédois, y compris les expatriés, ont accès aux services de santé publics suédois. L’enregistrement à la Sécurité sociale suédoise (Försäkringskassan) se fait automatiquement à la réception d’un personnummer.

Avant la réception de ce numéro d’identité, la Carte Européenne d’Assurance Maladie permet au ressortissant français de bénéficier de la même prise en charge que les résidents suédois.

Des soins de qualité, mais une couverture incomplète

En Suède, les soins sont de très bonne qualité, mais la sécurité sociale suédoise ne prend pas en charge toutes les dépenses des assurés.

Des plafonds de remboursements sont en effet appliqués pour la plupart des soins et pour les médicaments. Le remboursement intégral n’est possible qu’au-delà d’une certaine somme annuelle. Pour les médicaments, un assuré doit avoir réglé au moins 2 350 SEK afin de bénéficier d’une prise en charge intégrale sur le reste de la période de 12 mois.

De plus, les soins dentaires et d’optique ne sont généralement pas couverts pour les personnes de plus de 18 ans.

Quelle assurance maladie pour s’installer en Suède ?

Afin de bénéficier d’une couverture complète et d’une prise en charge dans les meilleures conditions durant une expatriation en Suède, il est conseillé de souscrire une assurance santé privée.

La meilleure solution est de se tourner vers une assurance santé internationale en adhérant à la CFE ou en souscrivant une assurance au 1er euro.

Ce type de couverture protège l’assuré en Suède, mais également dans le monde entier, y compris en France. Les garanties proposées sont complètes et adaptées aux besoins des expatriés. De plus, l’assuré bénéficie d’une assistance francophone.

Questions fréquentes pour partir vivre en Suède

Quelles sont les formalités administratives que doit accomplir un Français pour partir vivre en Suède ?

Pour s’installer légalement en Suède il faut se faire enregistrer auprès de l’Office national des migrations. Cela permet d’obtenir un numéro d’identification personnel et vaut comme permis de travail.

Est-il obligatoire de parler suédois pour partir vivre en Suède ?

L’anglais est très courant en Suède donc parler suédois n’est pas un prérequis pour travailler en Suède. En revanche, ne pas avoir de base est un frein à l’expatriation et à l’intégration, voire même à la recherche d’emploi.

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