Partir vivre en Suède : le guide

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L’idée de partir vivre en Suède séduit de plus en plus de candidats à l’expatriation. Si le pays ne fait pas partie des destinations qui promettent le soleil toute l’année, il présente en revanche de nombreux autres atouts qui font le bonheur de ceux qui se sont lancés dans l’aventure.

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L’idée de partir vivre en Suède séduit de plus en plus de candidats à l’expatriation. Si le pays ne fait pas partie des destinations qui promettent le soleil toute l’année, il présente en revanche de nombreux autres atouts qui font le bonheur de ceux qui se sont lancés dans l’aventure.

Pourquoi partir vivre en Suède ? 

Une expatriation en Suède est avant tout un excellent moyen de profiter de la qualité de vie exceptionnelle des pays scandinaves. La Suède offre en effet toutes les garanties en matière de sécurité, de système éducatif, de conditions de travail ou encore de choix d’activités sportives et de loisirs.

Le pays a aussi la chance d’avoir su préserver ses paysages naturels et offre donc un accès privilégié à un environnement particulièrement sain. C’est ce qui explique que partir vivre en Suède séduise beaucoup les expatriés souhaitant s’installer à l’étranger avec des enfants.

Bien sûr, ces avantages nécessitent d’accepter quelques contreparties, comme un climat moins accueillant que dans le sud de l’Europe, ou un coût de la vie plus élevé (surtout pour le logement et les loisirs), mais ces petits défauts sont en général compensés par tous les autres avantages de la destination, et notamment par des salaires intéressants.

Comment s’installer en Suède ?

Les démarches administratives de l’expatriation en Suède

Les ressortissants européens n’ont pas besoin de visa ou de permis de séjour pour partir vivre en Suède. En revanche, ils doivent se faire enregistrer auprès de l’Office national des migrations (Migrationsverket) pour pouvoir s’installer en toute légalité.

Cet enregistrement vaut permis de travail, et permet la délivrance d’un numéro d’identification personnel, le personnummer, obligatoire pour la plupart des démarches importantes :

  • Ouverture d’un compte bancaire
  • Souscription de services ou d’abonnements
  • Accès aux soins de santé
  • Etc.

Les ressortissants européens peuvent obtenir le droit à la résidence permanente après 5 ans d’expatriation en Suède.

La vie quotidienne

Un des points les plus cruciaux lorsqu’on décide de partir vivre en Suède est de trouver un logement, en particulier dans les grandes villes, il est d’ailleurs conseillé de commencer ses recherches à distance, avant le début de son expatriation en Suède.

Les loyers sont d’environ 8% supérieurs plus élevés qu’en France, et il faut en tenir compte dans son budget.

La scolarité en Suède

Partir vivre en Suède permet de faire bénéficier de la qualité du système scolaire local à ses enfants, et les ressortissants européens ne payent pas de frais de scolarité (à l’exception des fournitures scolaires), y compris dans l’enseignement supérieur.

L’école est obligatoire dans le pays de 6 à 16 ans, et se compose de plusieurs niveaux :

  • Förskola (maternelle, non obligatoire)
  • Förskoleklass (classe intermédiaire, obligatoire)
  • Grundskola (primaire, obligatoire)
  • Gymnasieskola (lycée, non obligatoire)
  • Vuxenutbildning (supérieur, non obligatoire)

Pour partir vivre en Suède tout en maintenant ses enfants dans le système éducatif français, il est possible de les inscrire dans un des établissements français du pays. Mais cette démarche a un cout assez élevé, et les places sont très demandées.

Travailler pendant son expatriation en Suède

Les ressortissants européens peuvent commencer à travailler en Suède avant même d’être enregistrés auprès de l’office des migrations. Quant aux demandeurs d’emploi, il peut leur être demandé de prouver leur recherche de travail au bout de six mois sans activité.

La maîtrise du suédois n’est pas obligatoire pour s’installer en Suède et y travailler, car la pratique de l’anglais y est assez courante, mais ne pas avoir de bases dans la langue est malgré tout un frein important à la réussite de l’expatriation en Suède.

Il est donc conseillé de prendre des cours pour faciliter sa recherche d’emploi, son intégration et sa vie quotidienne.

Il faut aussi se renseigner en amont car l’accès à certaines professions est réglementé, par exemple le métier d’avocat, ou celui de comptable. Parmi les secteurs susceptibles de recruter les expatriés qui ont choisi de partir vivre en Suède, on trouve :

  • L’éducation
  • La restauration
  • L’ingénierie
  • L’informatique
  • Les transports
  • La santé
  • L’industrie du bois et des déchets.

Être soigné pendant son expatriation en Suède

Le système de santé suédois

Tous les résidents suédois, y compris les expatriés, ont accès aux services de santé publics suédois, et l’enregistrement à la Sécurité sociale suédoise (Försäkringskassan) est presque toujours automatique dès lors qu’on a reçu un personnummer. Dans le cas contraire, la Carte Européenne d’Assurance Maladie donne droit à la même prise en charge que l’ensemble des résidents suédois.

Ce système de santé ne prend cependant pas en charge toutes les dépenses des assurés, même dans le public. Des plafonds de remboursements sont appliqués pour les médicaments et les soins : le remboursement intégral n’est possible qu’au-delà d’une certaine somme annuelle.

Et pour les adultes, le dentaire et l’optique ne sont en général pas couverts.

Quelle assurance pour partir vivre en Suède ?

Pour être couvert au mieux et pris en charge dans les meilleures conditions pendant une expatriation en Suède, aussi bien dans le privé que dans le public, il est donc conseillé de souscrire une assurance santé privée.

La meilleure solution est de se tourner vers une assurance santé internationale en adhérant à la CFE ou en souscrivant une assurance au 1er euro.

Ce type de couverture protège l’assuré en Suède mais aussi dans le monde entier, et notamment lors de ses séjours en France, et propose des garanties complètes et adaptées aux besoins des expatriés, ainsi qu’une gestion du contrat et des démarches intégralement en français.

De nombreuses offres existent sur le marché, et les comparateurs en ligne permettent de trouver simplement le contrat le plus adapté à chaque situation et chaque budget en donnant accès gratuitement à des devis détaillés d’offres sélectionnées.

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Ça aussi c'est intéressant :

Accepter une offre d’emploi en vue d’une expatriation peut être à la fois très tentant, et un peu angoissant. L’idée de partir à l’autre bout du monde soulève à la fois des espérances, mais c’est aussi un bouleversement important qu’il est essentiel de bien anticiper.

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