Vivre en Norvège [Le Guide pour les Français]

S’expatrier dans un pays où les habitants ont la réputation d’être l’un des peuples les plus heureux du monde séduit de plus en plus de Français. En effet, nombreux sont les expatriés à faire le choix de vivre en Norvège.

Cependant, pour réussir son séjour et son intégration sur place, il est essentiel d’accomplir certaines démarches et de bien se renseigner en amont sur les conditions de vie locales.

5 bonnes raisons de vivre en Norvège

Si les Français sont de plus en plus nombreux à être séduits par l’idée de s’installer en Norvège, c’est que le pays offre de nombreux atouts.

1. La qualité de vie est un des principaux avantages à vivre en Norvège

La Norvège est connue pour être l’un des pays les plus heureux du monde, et la qualité de vie du pays est reconnue dans le monde entier.

D’après l’OCDE, l’espérance de vie de 81 ans des Norvégiens est supérieure à la moyenne. La pollution du pays est moindre et l’eau potable d’excellent qualité.

La qualité de vie remarquable du pays tient également à la grande qualité de ses systèmes d’éducation et de santé. Le système de protection sociale norvégien garantit un niveau élevé de bien-être.

De plus, le taux de criminalité est très bas en Norvège, ce qui en fait un pays où les gens se sentent en sécurité.

2. Vivre dans un cadre naturel à la beauté préservée

En plus de jouir de paysages fantastiques, la nature n’est jamais très loin en Norvège. Que vous viviez dans une grande ville ou à la campagne, il est toujours très facile et rapide de se retrouver dans la nature.

Lacs, fjords, forêts, pistes de ski, et bien plus encore : vous trouverez toujours une occupation et le moyen de profiter d’espaces naturels étendus.

La beauté des paysages norvégiens est de renommée mondiale, les fjords sont d’ailleurs classés par l’UNESCO. En dehors des ces richesses naturelles, avec les parcs nationaux, les glaciers et les chaînes de montagnes, le pays possèdent de magnifiques petites villes pittoresques. C’est, par exemple le cas de Ålesund.

Et, bien sûr, les aurores boréales sont visibles depuis la Norvège, offrant un spectacle exceptionnel.

3. Trouver un équilibre idéal entre vie personnelle et professionnelle

L’équilibre entre vie personnelle et professionnelle est idéal en Norvège. Passer du temps avec sa famille est la priorité des Norvégiens.

Pour cette raison, le congé parental est exemplaire dans le pays, puisqu’il permet aux deux parents d’accueillir les nouveaux membres de la famille.

Sur le même ordre d’idée, les journées de travail ne sont pas à rallonge, et il n’est pas attendu des salariés qu’ils travaillent le week-end ou le soir.

4. Le taux de chômage est faible en Norvège

Un faible taux de chômage accompagné d’une économie dynamique incite de plus en plus de Français à partir vivre en Norvège. En effet, le taux de chômage du pays est très souvent inférieur à 4 %. Cette statistique reflète une économie robuste, caractérisée par une croissance régulière, des emplois stables et une faible précarité.

La stabilité économique du pays offre aux citoyen une perspective de carrière prometteuse et une sécurité financière enviable.

5. Vivre dans un pays où l’égalité règne en maître

Une des raisons qui pousse de plus en plus de Français à vivre en Norvège est l’engagement du pays envers l’égalité. La Norvège se distingue par sa recherche constante de l’équité entre les individus.

Tout d’abord, le pays se classe régulièrement parmi les premiers au monde en matière d’égalité des sexes. Les politiques gouvernementales visant à encourager la participation des femmes dans tous les domaines de la société sont un exemple remarquable de cet engagement. Les femmes norvégiennes jouissent de droits et de libertés équivalents à ceux des hommes.

De plus, l’égalité des revenus est une réalité en Norvège. Le pays affiche l’un des plus faibles écarts entre les hauts et les bas salaires, garantissant ainsi une distribution plus équitable des richesses.

Enfin, l’égalité des chances en matière d’éducation et d’accès aux soins de santé est également primordiale. Le système éducatif norvégien est réputé pour son accessibilité, tandis que les services de santé sont de qualité et accessibles à tous.

S’installer en Norvège : les points clés pour une adaptation réussie

De grands espaces, un cadre naturel enchanteur, le parfait équilibre entre travail et famille, un système de sécurité sociale solide, un taux de chômage faible : la Norvège fait rêver.

Cependant, plusieurs questions doivent être élucidées avant que vous ne partiez vivre en Norvège.

C’est un fait, vivre en Norvège coûte cher

La Norvège figure quasi-systématiquement dans le top 3 des pays les plus chers au monde (avec l’Islande et la Suisse). Cela s’explique par le coût élevé de la main-d’œuvre et par les produits alimentaires importés. En outre, des taxes importantes sont appliquées sur l’alcool et le tabac.

Voici un tableau qui vous donne une idée des prix appliqués en Norvège (les prix ont été convertis en euro) :

Le poste de dépenses le plus élevé est incontestablement le logement. 

Un climat qui varie beaucoup d’une région à l’autre

Le climat en Norvège varie sensiblement selon les régions. Contrairement aux croyances populaires, les hivers ne sont pas glaciaux. En effet, la température moyenne en Norvège est de -6,8 °C pendant la saison froide.

Il faut dire que grâce aux eaux tempérées du Gulf Stream, les températures en Norvège sont plus douces que dans d’autres régions du monde à la même latitude (Alaska, Groenland, Sibérie).

En hiver, c’est dans l’arrière-pays et dans le grand nord qu’il fait le plus froid. À l’inverse, sur le littoral, les hivers sont relativement doux.

L’été, le sud de la Norvège fait office d’île paradisiaque avec des températures chaudes et un climat humide. À l’intérieur du pays, les étés ont tendance à être caniculaires et secs.

Faut-il parler la langue locale pour partir vivre en Norvège ?

La Norvège compte deux langues officielles, le bokmål (dano-norvégien), et le nynorsk (néo-norvégien). La première est la langue la plus couramment utilisée, notamment du côté d’Oslo. La seconde est essentiellement académique (c’est la langue employée dans la littérature norvégienne).

Les expatriés ont généralement besoin de beaucoup de temps pour apprendre le bokmål. La langue locale étant difficile à appréhender, il est recommandé de parler anglais.

L’anglais est enseigné en Norvège dès l’âge de 8 ans. Celle-ci est donc parfaitement comprise et maîtrisée par la majeure partie de la population, notamment dans les villes.

Norvège : mode de vie, mœurs et mentalité locale

La Norvège est certainement le pays d’Europe le plus féministe qui soit. Dans ce pays, les femmes jouent, par exemple, un rôle majeur dans la vie politique. Les femmes norvégiennes sont réputées pour avoir de forts tempéraments.

Par ailleurs, la société norvégienne est très protectrice de la famille et des enfants. Là-bas, l’enfant est roi et a droit à un traitement spécial quelles que soient les occasions.

Les bus et les trains sont spécialement aménagés pour les enfants. Dans les cafétérias et le long des routes, des salles et abris sont prévus pour langer les bébés.

Autrement, en règle générale, les Norvégiens ont une vie paisible. Ils aiment prendre l’air et pratiquer le ski qui est le sport national.

Vivre en Norvège : la scolarité des enfants

En raison de la population assez dispersée, les écoles ont de petits effectifs avec des classes accueillant tous les niveaux. Aussi faut-il comprendre que contrairement à la France, en Norvège le travail de groupe prime sur le travail individuel.

L’enseignement est gratuit pour tous. Toutes les communes norvégiennes ont le devoir d’offrir une scolarité gratuite aux enfants de toutes nationalités. L’enseignement public norvégien est gratuit jusqu’au secondaire, pour un total de 13 années d’école.

Beaucoup d’enfants étrangers sont présents dans les classes norvégiennes, certains d’entre eux arrivant même en cours d’année. Pour faciliter leur adaptation, des classes d’intégration ont été mises en place.

À noter que les expatriés peuvent inscrire leurs enfants dans un établissement d’enseignement français à Oslo et à Stavanger.

Comment trouver un logement pour vivre en Norvège ?

Les logements en Norvège sont onéreux, et ce, quelle que soit la ville de destination. Cependant, ce sont dans les grandes villes comme Oslo, Bergen et Trondheim que les prix des logements sont les plus élevés. Cela explique certainement pourquoi tant de personnes font le choix d’une colocation dans ces villes.

Découvrez un tableau indicatif des différents prix pratiqués :

Les baux locatifs en Norvège sont signés pour un an minimum, avec un préavis de 90 jours, toujours par écrit.

Sur le contrat de bail, le propriétaire doit préciser si l’électricité et Internet sont inclus dans le montant du loyer. Dans le cas contraire, le locataire doit payer un supplément. L’eau est généralement comprise dans les charges.

À noter qu’il n’est pas rare que les bailleurs demandent quatre mois de loyer en avance : trois sous la forme de dépôt encaissable restitué à la fin du bail et un pour le mois en cours.

LE SAVIEZ-VOUS ?

Pour une longue expatriation en Norvège, il est souvent plus avantageux d’acheter son logement, à condition que les banques acceptent le prêt.

L’ouverture d’un compte en banque doit également être anticipée lorsque la décision est prise de vivre en Norvège. Cette démarche est effectivement rendue compliquée par la demande de nombreux justificatifs.

Des démarches administratives indispensables pour vivre en Norvège

Depuis le 1er janvier 2010, les formalités administratives pour immigrer en Norvège ont été fortement allégées.

Ainsi, les ressortissants des pays membres de l’UE n’ont plus besoin de permis de séjour pour résider dans le pays. Ils doivent cependant faire une démarche d’enregistrement auprès de la police norvégienne une fois sur place.

LE SAVIEZ-VOUS ?

La carte d’identité française est suffisante pour se rendre en Norvège, mais le passeport français est requis pour effectuer les formalités sur place.

L’établissement d’un certificat d’enregistrement

Une fois qu’ils sont entrés dans le pays, les ressortissants de l’UE ont pour seule formalité de faire établir un certificat d’enregistrement. Ce document atteste que la police a bien inscrit le ressortissant comme un citoyen de l’UE résidant en Norvège.

Pour ce faire, les citoyens européens doivent se présenter dans un poste de police dans les trois mois suivant leur entrée sur le territoire.

Pour les autorités norvégiennes, l’objectif de cette démarche est d’avoir une vue d’ensemble quant aux nombres d’expatriés vivant sur le territoire.

L’obligation de postuler à une offre d’emploi

De plus, les Français qui souhaitent vivre en Norvège ont six mois pour postuler à une offre d’emploi une fois sur place. S’ils ne parviennent pas à trouver du travail dans ce délai, ils doivent quitter le territoire.

Quitter la Norvège n’empêche pas les ressortissants qui ont déjà tenté leur chance de réitérer leurs efforts. Dans ce cas, ils devront à nouveau se signaler à la police et bénéficieront de six mois supplémentaires pour tenter de signer un contrat d’embauche.

Les démarches à réaliser une fois un travail trouvé

Dès lors qu’ils ont trouvé un travail en Norvège, les citoyens de l’UE doivent obtenir une carte d’identité norvégienne. Celle-ci est indispensable pour réaliser les démarches suivantes :

• Ouvrir un compte en banque
• Louer un logement
• Obtenir une carte de déduction fiscale (indispensable pour bénéficier du prélèvement à la source au moment de payer l’impôt sur le revenu)
• Ouvrir des droits aux prestations de santé.

La carte d’identité doit être demandée rapidement, car son obtention peut prendre jusqu’à quatre semaines. Pour les salariés, c’est l’employeur qui effectue en général cette démarche.

Travailler pendant son expatriation en Norvège

Il peut être difficile de trouver un emploi lors de son expatriation, car les employeurs ont tendance à privilégier les travailleurs locaux.

Pour espérer percevoir un salaire compétitif et bénéficier de conditions de travail favorables, il faut impérativement maîtriser la langue du pays. Toutefois, les expatriés peuvent faire le choix d’intégrer une entreprise portée vers l’international, où les échanges se font principalement en anglais.

Dans toutes les villes du pays, des cours de norvégien pour étrangers sont dispensés par des écoles et organismes de formation. Cet enseignement de la langue norvégienne est payant.

Une fois le prérequis de la langue validé, un expatrié est susceptible de trouver un poste dans tous les secteurs d’emploi du pays. La seule exception est le secteur du commerce, en raison d’un trop grand nombre de candidats locaux. Parmi les domaines qui recrutent le plus se trouvent :

• L’industrie gazière et pétrolière
• L’enseignement
• La santé
• Les services aux personnes âgées.

Les contrats de travail en Norvège

Les contrats de travail en Norvège peuvent être temporaires ou permanents. Ces derniers renferment plus ou moins les mêmes informations que les contrats de travail français, à savoir :

• La durée du contrat
• La périodicité, le montant et le mode de paiement du salaire
• La durée de la période d’essai (en général six mois)
• Le délai de préavis
• Les horaires de travail
• Les congés autorisés
• La description du poste et des missions.

La durée légale du temps de travail

En Norvège, le temps de travail hebdomadaire ne dépasse pas 37,5 heures. La pause déjeuner est généralement d’une demi-heure. La journée de travail se termine à 16 heures, y compris pour les managers.

En ce qui concerne les congés payés, le minimum légal est de 21 jours par année civile. Les employés âgés de plus de 60 ans et ceux de haut niveau ont droit à cinq semaines de vacances par année civile.

Il existe en Norvège 12 jours fériés pendant lesquels les salariés ne travaillent pas.

Zoom sur le système de santé norvégien

Sauf s’il est détaché pendant son expatriation en Norvège, un salarié étranger relève du régime local de protection sociale. Les accords européens permettent de passer facilement d’un système national à l’autre.

La Carte Européenne d’Assurance Maladie permet au ressortissant français de bénéficier d’une prise en charge identique à celle des assurés norvégiens en attendant d’être affilié au régime local, le NIS. L’affiliation est automatique pour les personnes qui travaillent ou résident en Norvège.

Pour qu’un expatrié soit considéré comme domicilié en Norvège, son séjour doit être de 12 mois minimum.

Comment fonctionne la sécurité sociale norvégienne ?

Les personnes qui sont affiliées au régime norvégien de protection sociale ne règlent qu’une somme forfaitaire pour leurs soins, laquelle est plafonnée annuellement. Une fois que le plafond est atteint, tous les soins qui dépassent ce plafond au cours de la même année sont entièrement pris en charge par l’assurance maladie.

À noter que l’employeur prélève de la rémunération versée la part salariale des cotisations sociales obligatoires.

LE SAVIEZ-VOUS ?

L’obtention du numéro national norvégien (carte d’identité) permet d’avoir un médecin référent.

Les failles du régime norvégien de protection sociale

Les soins dont les expatriés peuvent bénéficier lorsqu’ils partent s’installer en Norvège sont de très bonne qualité. Cependant, le régime d’assurance maladie local n’offre qu’une couverture partielle des dépenses de santé. Il s’agit des dépenses concernant :

• Les soins apportés aux enfants mineurs
• Les accouchements
• Les blessures liées au travail
• Etc.

Les consultations et les médicaments sont à la charge du patient, sauf pour les traitements liés aux maladies chroniques qui sont remboursés à 60 %. Le passage par un médecin généraliste est obligatoire pour tout examen ou toute consultation auprès d’un spécialiste.

Voici quelques exemples de tarifs que vous serez susceptible de rencontrer durant votre future expatriation en Norvège :

• Consultation à l’hôpital : 38 €
• Consultation en clinique : 100 €
• Visite chez le dentiste : 75 €
• Actes médicaux (en moyenne) : 125 €

Quelle couverture maladie pour vivre en Norvège ?

La plupart des entreprises ne proposent pas de mutuelle. Il est donc vivement conseillé de souscrire une assurance santé privée avant de partir s’installer en Norvège.

Pour ce faire, l’expatrié peut opter pour une assurance internationale au 1er euro, ou adhérer à la CFE tout en choisissant une complémentaire.

Ces contrats permettent non seulement la prise en charge des dépenses de santé sur place, mais également lors de séjours à l’étranger, y compris en France. Ces derniers permettent également d’accéder à une assistance francophone.

Enfin, lesdits contrats couvrent les rapatriements, ce qui peut être très utile en vivant à l’étranger.

Vivre en Norvège, les questions fréquentes