S’expatrier au Mexique nécessite d’accomplir certaines démarches avant le départ pour éviter les mauvaises surprises à l’arrivée, comme une interdiction de travailler ou des dépenses de santé non couvertes.
Explications.
De nombreuses raisons de s’expatrier au Mexique
Le dépaysement au rendez-vous
Il existe de nombreuses raisons de s’expatrier au Mexique, qui est par ailleurs un pays où il est assez facile de s’intégrer pour un étranger.
Le dépaysement et la découverte d’une culture aux multiples facettes jouent en faveur d’une expatriation au Mexique : le pays abrite de nombreux sites historiques et est riche de paysages variés :
- Déserts
- Plages paradisiaques
- Forêts tropicales
- Etc.
S’expatrier au Mexique, c’est aussi s’offrir un confort de vie :
- Du soleil toute l’année
- Une gastronomie inscrite à l’Unesco
- Un pouvoir d’achat généralement confortable.
Les opportunités d’emploi d’une expatriation au Mexique
S’expatrier au Mexique, c’est aussi accéder à un marché du travail dynamique et à la deuxième plus grande économie d’Amérique latine.
Le taux de chômage est plutôt faible, et les perspectives d’emploi ne manquent pas dans des secteurs comme :
- L’industrie chimique et pétrolière
- Le tourisme
- L’enseignement des langues
- La distribution
- La finance
- L’hôtellerie
- La restauration.
Les démarches importantes pour une expatriation au Mexique
Obtenir un visa et un permis de travail avant de s’expatrier au Mexique
Le visa n’est pas nécessaire pour entrer au Mexique comme touriste : il suffit d’avoir :
- Le formulaire d’immigration rempli dans l’avion
- Un passeport valide
- Une preuve de fonds pour la durée du séjour.
Mais cette autorisation n’est valable que 180 jours et ne permet pas de travailler.
Pour s’expatrier au Mexique, la demande de visa est donc incontournable et doit se faire avant le départ, auprès du consulat Mexicain. Le visa de résident temporaire donne l’autorisation au conjoint et aux enfants de l’expatrié de séjourner dans le pays.
Il est valable un an, renouvelable quatre fois. Au-delà, il faudra quitter le Mexique ou demander la résidence permanente.
Pour travailler pendant son expatriation au Mexique, il faut aussi une autorisation de travail, qui s’obtient sur présentation :
- D’une promesse d’embauche d’un employeur mexicain
- D’un formulaire de déclaration de revenus.
Les démarches communes à toute expatriation
Une expatriation au Mexique nécessite aussi des démarches communes à toute installation à l’étranger :
- Apprentissage de la langue
- Résiliation des contrats bancaires, d’énergie ou d’assurance inutiles
- Signalement de son déménagement aux administrations, dont les impôts.
Sur ce point, une convention bilatérale existe entre la France et le Mexique qui évite la double imposition.
Il faut également penser à emporter ses documents utiles :
- Diplômes
- Livret de famille
- Carnet de santé
- Certificats de naissance
- Etc.
Les originaux doivent porter l’Apostille, certification officielle d’authenticité facile à obtenir avant le départ.
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Ne pas partir sans une bonne couverture santé
La santé au Mexique
Le choix de la couverture maladie est important et doit être fait avant de s’expatrier au Mexique.
Il n’existe pas de convention de Sécurité sociale entre le Mexique et la France. Les expatriés, sauf les travailleurs détachés, relèvent donc de la législation locale.
Sur place, il existe un régime obligatoire d’assurance maladie mexicain pour les salariés, et un régime volontaire pour les travailleurs indépendants.
Mais le secteur public souffrent :
- D’un manque de personnel
- D’un manque d’équipement
- De temps d’attente élevés.
La plupart des expatriés se font soigner dans les établissements privés, où les soins ne sont pas couverts par l’assurance publique. La prise en charge y est excellente, mais les tarifs élevés :
- Consultation de 60 à 120 euros
- Nuitée d’hôpital autour de 200 euros
- Opération de l’appendicite autour de 5000 euros.
Pour en savoir plus, n’hésitez pas à consulter notre article dédié au coût de la santé au Mexique.
Les avantages de l’assurance internationale pour une expatriation au Mexique
Il est conseillé de choisir une assurance maladie internationale pour son expatriation au Mexique, car un contrat local ne couvre pas l’expatrié hors du pays et nécessite d’accomplir toutes ses démarches en espagnol et de maîtriser des notions propres au système mexicain.
A l’inverse, souscrire une assurance santé internationale auprès d’une compagnie française permet de bénéficier :
- D’une gestion simplifiée et en français du contrat et des démarches
- D’une assistance francophone
- D’une couverture dans le monde entier, y compris lors de séjours en France
- D’une assistance rapatriement
- D’une couverture étendue au-delà de la santé.
Comment trouver la bonne couverture santé
Les expatriés peuvent choisir d’adhérer à la Caisse des Français de l’Étranger, dont les cotisations sont avantageuses pour les jeunes, et qui n’applique aucune surprime pour les personnes présentant des préexistences médicales.
Mais la souscription d’une complémentaire est indispensable pour pouvoir bénéficier de garanties et de remboursements suffisants, ce qui fait augmenter le prix de la cotisation et peut entraîner une multiplication des démarches.
Il est aussi possible d’opter pour une assurance au 1er euro pour bénéficier d’une couverture complète et flexible, qui s’adapte aux besoins et au budget de chaque expatrié.
C’est une solution souvent très appréciée pour son bon rapport qualité-prix, mais il faut tenir compte du fait que le questionnaire médical est obligatoire à l’adhésion et peut entraîner certaines majorations de prime ou exclusions.
N’oubliez pas que si vous partez simplement en voyage au Mexique, une assurance est également très importante.
Questions fréquentes sur l’expatriation au Mexique
Un visa et un permis de travail sont nécessaires pour s’expatrier au Mexique. L’autorisation pour séjourner sur le territoire mexicain pour 180 jours délivrée à l’arrivée dans le pays ne permet pas de travailler.
Pour s’installer de manière définitive au Mexique, il est nécessaire d’obtenir un visa de résident permanent.
