¿Cómo proteger al personal de las PyMEs en el extranjero?

PME

Resumen

Regulaciones locales y leyes francesas

Cuando una PyME desarrolla y contrata personal en otros países, se enfrenta a una serie de obstáculos comunes.

El elemento más importante es entender qué tratados existen entre Francia y el otro país, para cubrir impuestos, contrataciones locales, condiciones contractuales y más. Dentro de los bloques de comercio establecidos o entre países que tienen un acuerdo de libre comercio, la mejor manera de evitar estas barreras suele estar bien establecida.

En otros países, las reglas poco claras, la corrupción, la aplicación inconsistente de las regulaciones, las cuestiones aduaneras y las diferentes normas fiscales pueden causar verdaderos dolores de cabeza. Al exportar productos, las PyMEs francesas pueden tener que navegar por un laberinto de regulaciones.

Sin embargo, tan pronto como una PyME busca contratar personal local, debe consultar a un abogado laboral local. Estos expertos pueden ayudarle a obtener su acreditación, asegurarse de que los contratos de empleo cumplan con las leyes locales y francesas, y decirle cuáles son los beneficios que se le deben proporcionar al personal. No buscar este tipo de asesoramiento y depender de términos contractuales poco claros puede ser costoso, si el gobierno lo descubre, o devastador, en caso de fraude o robo.

Las leyes fiscales internacionales también son complicadas y no es recomendable suponer que solo se debe cumplir con las normas fiscales en su país de origen. Francia tiene tratados de doble tributación con la mayoría de los países, pero siempre debe consultar a un profesional. Podrán asesorarlo sobre los impuestos a pagar y los plazos que se aplican.

Seguros médicos en el extranjero

Al contratar personal en un mercado local, especialmente en ubicaciones más peligrosas, las grandes empresas tienen procedimientos internos de recursos humanos, protocolos de seguridad y normas internas para garantizar la seguridad de su personal.

Sin embargo, las PyMEs frecuentemente carecen de esta capacidad. Encontrar el personal adecuado es bastante difícil, sin tener que preocuparse por su seguridad. Una forma de reducir esta preocupación es garantizar que su personal en todo el mundo tenga un buen seguro médico.

Existe una gran cantidad de pólizas de seguro para las PyMEs que benefician tanto al empleador como a los empleados. Asegurarse de atender oportunamente una enfermedad o lesión, tanto en Francia como en el extranjero, reduce el ausentismo y ofrece tranquilidad. Además, un buen seguro ayuda a ganarse la confianza del personal.

Uno de los socios de Expat Assurance, Allianz, ofrece un seguro diseñado específicamente para PyMEs.

Los productos y servicios de Allianz para PyMEsincluyen:

  • Plan flexible adaptado a grupos pequeños
  • Seguro de vida y de discapacidad
  • Servicios globales de salud y de protección
  • Planes a corto plazo
  • Línea telefónica de emergencia

Allianz también ofrece un programa de asistencia para expatriados. Este servicio, totalmente respaldado por Morneau Shepell, una compañía internacional de recursos humanos, es un servicio de asistencia multilingüe confidencial y profesional que puede ayudarlo a usted y a sus empleados a resolver una amplia gama de problemas tales como: Equilibrar la vida laboral, estrés, depresión y ansiedad, transición intercultural, aislamiento y soledad, e incluso adicción

Cómo utilizar el apoyo gubernamental

Los empresarios franceses pueden solicitar subvenciones a nivel regional y nacional. Para la ayuda regional, deberá consultar con el Consejo General de su región.

El sitio web Investor.US recomienda que para acceder al apoyo público, los empresarios pueden contactar:

  • Business France (fusión de UbiFrance y AFII) cuya misión es, entre otras cosas, ayudar a las empresas francesas en su desarrollo internacional y expatriación. Para obtener más información sobre los tipos de financiamiento ofrecidos por Business France, visite su sitio web.
  • BPI France (Banco de inversión pública), que proporciona planes de financiamiento adaptados a las necesidades específicas de las PyMEs. Sus principales actividades se refieren al financiamiento en colaboración con bancos, financiamiento de la innovación, inversiones de capital o financiación de las necesidades de las empresas que solicitan la expatriación.
  • Las Cámaras de Comercio e Industria son una referencia en términos de apoyo y desarrollo del tejido económico francés: cci.fr
  • La Unión de Cámaras de Comercio e Industria Francesas en el Extranjero (UCCIFE) es la mayor red de empresas francesas en el extranjero: uccife.org
  • Los Asesores de Comercio Exterior de Francia (CCEF) son actores del sector privado encargados por el primer ministro francés para poner su experiencia al servicio de los empresarios franceses que desean invertir en el extranjero: cnccef.org
  • Las Misiones Económicas, adjuntas a las Embajadas, son una fuente integral de información en el mercado en los diferentes países. También apoyan los esfuerzos comerciales de las empresas francesas que realizan exportaciones: tresor.economie.gouv.fr/pays/etats-unis/

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