Travailler au Costa Rica en tant que Français

Le Costa Rica regorge d’expatriés qui s’installent dans ce paradis tropical d’Amérique centrale.

Ce pays offre en effet de nombreuses richesses naturelles et une bonne qualité de vie. Travailler au Costa Rica nécessite néanmoins l’obtention préalable d’un permis de travail.

De plus, pour être embauché au Costa Rica, il faut savoir que vous devez disposer d’un excellent profil.

En effet, le gouvernement costaricien applique la politique de préférence nationale. Ainsi, votre employeur devra prouver qu’il ne peut pas recruter un travailleur local au poste proposé.

Découvrez dans cet article tout ce qu’il faut savoir sur le permis de travail pour vivre et travailler au Costa Rica !

Types de visas disponibles pour venir travailler au Costa Rica

Plusieurs catégories de visas permettent aux ressortissants français de vivre et travailler légalement au Costa Rica :

• Le permis de travail traditionnel (résidence temporaire liée à un emploi costaricien) : votre employeur au Costa Rica doit soumettre votre dossier auprès de la Dirección General de Migración y Extranjería. Cette demande inclut la justification qu’aucun travailleur local n’est disponible pour le poste.
• Le visa pour télétravailleurs ou « Digital Nomad Visa » : ce visa permet de travailler à distance depuis le Costa Rica pour une entreprise étrangère, avec des avantages fiscaux. Il s’obtient en ligne et est valable un an, avec possibilité de renouvellement. Il est requis de prouver des revenus réguliers (environ 3 000 $ US par mois pour une personne seule, 4 000 $ US pour une famille) ainsi qu’une assurance santé couvrant tout le séjour. 
• Le visa « rentista » (travailleur indépendant ou à son compte) : destiné aux personnes disposant de revenus stables depuis l’étranger (2 500 $ US par mois pendant deux ans) ou ayant placé un dépôt de 60 000 $ US dans une banque costaricienne. Il permet d’exercer une activité indépendante (mandats, freelancing) sans avoir un employeur local. Plus d’informations sont disponibles auprès de l’UFE.
• Le visa d’investisseur : si vous investissez un montant significatif (souvent entre 150 000 et 250 000 $ US) dans l’économie costaricienne, vous pouvez prétendre à une résidence temporaire pouvant mener à la résidence permanente. Les conditions sont détaillées sur le site de l’UFE.

Pour des informations à jour et officielles, il est recommandé de consulter le site de la DGME ainsi que la page dédiée au Costa Rica du ministère français des Affaires étrangères.

Comment obtenir un permis de travail au Costa Rica ?

Voici les démarches et informations essentielles à connaître avant de partir travailler au Costa Rica.

Où et quand faire la demande de permis de travail au Costa Rica

La demande de permis de travail peut être effectuée :

• Avant votre départ depuis votre pays de résidence, afin d’arriver au Costa Rica avec les autorisations déjà prêtes.
• Sur place, si vous êtes entré comme touriste (séjour autorisé jusqu’à 90 jours). Cependant, une demande faite sur place implique des frais administratifs supplémentaires, souvent autour de 200 $ US, pour le changement de statut.

Dans tous les cas, anticiper votre demande est recommandé pour éviter des délais ou coûts additionnels. Il est également recommandé de consulter le site officiel de la Direction Générale de la Migration du Costa Rica pour les procédures actualisées.

Les différents documents à fournir pour obtenir un permis de travail 

Si vous trouvez un emploi au Costa Rica, votre employeur devra demander votre permis de travail et soumettre tous les documents suivants à l’immigration :

• Une copie notariée de toutes les pages de votre passeport 
• Un formulaire de demande émis par le ministère de l’Immigration, rempli et signé, accompagné d’un reçu de paiement pour chaque page de la demande
• Une lettre comprenant votre nom, votre nationalité, votre âge, votre profession ainsi que votre adresse. La lettre doit préciser les motifs de votre demande de permis de travail. Ce document doit être signé devant un avocat ou un employé du ministère de l’Immigration
• Deux photos d’identité récentes
• Une copie certifiée conforme de votre acte de naissance
• Un casier judiciaire du pays où vous avez vécu au cours des trois dernières années
• Une preuve d’enregistrement de vos empreintes digitales au ministère de la Sécurité publique
• Une preuve d’inscription à votre consulat ou votre ambassade
• Une offre d’emploi, signée par votre employeur, qui précise vos tâches et votre salaire
• Une preuve que l’entreprise est à jour avec ses cotisations CCSS (Caja), ses paiements d’assurance et ses paiements de taxes municipales et d’impôt sur le revenu
• Une certification de l’entreprise et de l’employeur.

Ces documents doivent être apostillés et traduits par un traducteur officiel s’ils ne sont pas rédigés en espagnol.

Ce qu’il faut savoir sur le marché du travail au Costa Rica

1. Un contexte économique global favorable

Le Costa Rica bénéficie d’une croissance soutenue grâce à l’essor des services à forte valeur ajoutée, de l’industrie manufacturière spécialisée et de son leadership dans les énergies renouvelables. Le pays met en avant une stratégie de décarbonisation qui attire les investissements et crée de nouveaux emplois (OCDE).

2. Un taux de chômage en baisse

Le taux de chômage a atteint 7,5 % au premier trimestre 2025, son niveau le plus bas depuis 2011 (The Costa Rica News, Trading Economics). Cependant, ce chiffre masque encore des inégalités, notamment un chômage élevé chez les jeunes et les femmes.

3. Le tourisme : un moteur clé

Le tourisme reste un pilier de l’économie : il a généré 5,43 milliards de dollars en 2024, avec près de 20 000 nouveaux emplois (soit 7,7 % de la population active) (Latina Republic). L’écotourisme en particulier contribue à la création d’emplois durables, notamment dans les zones rurales.

4. Transition verte et emplois durables

Le Costa Rica renforce sa place de leader mondial en matière d’énergies renouvelables. En 2025, une initiative publique a été lancée pour générer 2 000 emplois supplémentaires dans l’écotourisme et la conservation de l’environnement (Scholars Portal).

5. Défis persistants

Malgré les progrès, le marché du travail fait face à plusieurs défis :

• Informalité élevée, particulièrement dans les zones rurales.
• Manque de compétences adaptées, notamment dans les domaines technologiques et numériques.
• Chômage des jeunes femmes, atteignant près de 30 % chez les moins de 25 ans début 2025 (OCDE).

La réglementation du travail au Costa Rica 

Avant de vous installer au Costa Rica, il est bon de connaître les principales caractéristiques du travail dans ce pays : 

• La durée maximale de travail au Costa Rica est de 8 heures par jour et 6 jours par semaine
• Salaire moyen : autour de 1 000 à 1 200 $ US par mois selon le secteur, selon les dernières données fournies par l’OCDE
• Les salariés au Costa Rica ont droit à deux semaines de congés payés par an.

L’intérêt d’une assurance santé internationale pour travailler au Costa Rica

Pour partir au pays de la « pura vida » (la vie pure ou simple) en toute sérénité, il est nécessaire de souscrire une assurance santé internationale.

Celle-ci vous permet de bénéficier d’une bonne couverture en cas d’hospitalisation ou de frais médicaux inattendus, et ce, où que vous soyez.

Une assurance santé internationale vous permet en effet d’être pris en charge efficacement. Ainsi, vous profitez d’un séjour plus serein.

Les expatriés et les globe-trotters apprécient de bénéficier également de garanties telles qu’une assurance bagages et une assurance responsabilité civile, par exemple.

Par ailleurs, sachez que vous pouvez demander à profiter d’une couverture spécifique si vous comptez effectuer des activités au Costa Rica telles que la plongée.

L’assurance santé internationale vous offre notamment la possibilité d’accéder aux soins médicaux dans les établissements privés, tout en évitant les longues listes d’attente dans les établissements publics.

Vous pouvez choisir votre assurance internationale grâce à notre comparateur d’assurance en ligne.

Questions fréquentes sur les visas pour travailler au Costa Rica