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Vivre en Asie pour les Français [Le Guide]

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Le succès de l’expatriation en Asie ne se dément pas, et le continent continue d’attirer les étrangers en quête d’une vie plus douce, de paysages de cartes postales, ou d’opportunités professionnelles.

Sommaire

Le succès de l’expatriation en Asie ne se dément pas, et le continent continue d’attirer les étrangers en quête d’une vie plus douce, de paysages de cartes postales, ou d’opportunités professionnelles.

Toutefois, choisir sa destination, et préparer son départ nécessite quand même une bonne anticipation, et quelques précautions.

Expatriation en Asie : les destinations à privilégier quand on est en quête de soleil

Quand on pense « expatriation en Asie », on pense souvent en premier lieu au soleil, à la chaleur, et aux plages paradisiaques.

Cet argument est souvent, avec un coût de la vie modéré, celui qui séduit le plus les retraités en quête d’un cadre et d’une qualité de vie plus agréables que ce dont ils pourraient bénéficier en France.

Les pays d’Asie du sud-est répondent parfaitement à ces critères, ce qui explique le succès rencontré par le Vietnam, le Cambodge ou encore la Thaïlande auprès de ceux qui désirent s’expatrier en Asie pour leur retraite.

Si ces destinations offrent tous les avantages et permettent d’envisager une vie confortable, il faudra malgré tout faire quelques efforts pour s’intégrer sur place, et ne pas rester exclusivement entre expatriés.

Il sera donc nécessaire de se documenter et de s’intéresser à la culture et au patrimoine du pays, mais aussi d’apprendre quelques notions de la langue pour pouvoir facilement dialoguer avec les habitants.

Cela tombe bien, la culture locale est bien vivante, et les habitants de ces pays réputés pour leur hospitalité à l’égard des étrangers.

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S’expatrier en Asie pour travailler

Si le but de l’expatriation en Asie est avant tout de s’offrir de nouvelles opportunités de carrière, il faudra envisager d’autres choix de destinations.

Si Singapour et Hong-Kong ont longtemps été des sortes d’eldorados pour expatriés, notamment pour ceux qui travaillent dans la finance, les choses sont en train de changer.

Les entreprises de Singapour sont de plus en plus incitées à privilégier l’emploi de travailleurs locaux, et la crise politique qui secoue Hong-Kong freine aussi les capacités de recrutement du pays. 

Mais d’autres destinations, moins évidentes au premier abord, méritent d’être envisagées pour s’expatrier en Asie.

Dans le secteur manufacturier, toutes les grandes entreprises tendent maintenant à délaisser la Chine pour l’Asie du Sud. Il y a donc des perspectives pour les étrangers ayant des compétences dans ce domaine.

L’Inde et l’Indonésie connaissent un bon développement qui en fait des sources potentielles d’emploi pour expatriés, et si le Japon est loin d’être une destination accessible, il offre malgré tout de belles opportunités à ceux qui parviennent à y être recrutés.

Quant aux expatriés ayant des compétences dans le tourisme ou l’hôtellerie, ils pourront essayer de trouver un poste aux Maldives, ou encore au Sri Lanka.

Dans tous les cas, il est crucial de partir avec un contrat de travail en poche, car sur place, il peut être très compliqué de décrocher un poste.

C’est aussi la garantie de bénéficier des avantages fournis par le package d’expatriation, et de faciliter un certain nombre de démarches qui peuvent être accomplies par l’employeur.

Quelques précautions à prendre avant de s’expatrier en Asie

Quelle que soit la destination choisie pour l’expatriation en Asie, il est important de prendre le temps nécessaire au bon accomplissement de ses démarches avant de partir.

Il faut d’abord s’assurer d’être en règle avec les services de l’immigration du pays de destination, et avec ses diverses administrations. Il est donc impératif de se renseigner très tôt sur les obligations en matière d’obtention de visa, et de permis de travail.

Une autre précaution cruciale à prendre en compte pour une expatriation en Asie concerne la santé.

Sur place, les régimes d’assurance maladie ne sont pas toujours accessibles aux étrangers, et de toute façon rarement suffisants. Il en est de même pour la couverture maladie éventuellement fournie par l’employeur.

Pour partir bien couvert, il est donc essentiel de souscrire une assurance santé internationale avant le départ. Le contrat peut être choisi grâce à un comparateur d’assurances en ligne.

Qu’il soit souscrit auprès de la Caisse des Français de l’Étranger, ou auprès d’une autre compagnie sous forme de contrat au premier euro, le contrat couvrira l’assuré pendant toute son expatriation en Asie y compris lors de séjours en France, et devra couvrir au minimum ses dépenses de santé courantes, ses frais d’hospitalisation, ainsi que l’assistance rapatriement.

Dans certains pays, et suivant son profil, la souscription d’un contrat de ce type est même une condition obligatoire pour l’obtention d’un visa.

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Ça aussi c'est intéressant :

Les différences entre Hong Kong et la France sont cependant nombreuses. Il est indispensable de prendre le temps de se renseigner sur le mode de vie local avant de partir vivre à Hong Kong.
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