Partir vivre et travailler en Irlande : les avantages et les inconv\u00e9nients<\/h2>\n\n\n\n
Vivre et travailler en Irlande, c\u2019est choisir une qualit\u00e9 de vie exceptionnelle<\/strong>. Bien que les bonnes raisons de s\u2019expatrier dans ce magnifique pays ne manquent pas, il existe quelques inconv\u00e9nients \u00e0 ne pas n\u00e9gliger avant de faire ses valises.<\/p>\n\n\n\n Voici quelques-uns des principaux avantages qui motivent de plus en plus de Fran\u00e7ais \u00e0 partir vivre et travailler en Irlande.<\/p>\n\n\n\n Un des avantages les plus \u00e9vidents \u00e0 partir vivre en Irlande est qu\u2019il s\u2019agit d\u2019une expatriation assez simple<\/strong>. Le pays est membre de l\u2019Union Europ\u00e9enne et de la zone euro, ce qui permet de s\u2019installer et de travailler sur place tr\u00e8s simplement.<\/p>\n\n\n\n La proximit\u00e9 du pays avec la France<\/strong> est un autre avantage tr\u00e8s appr\u00e9ci\u00e9 par les expatri\u00e9s fran\u00e7ais.<\/p>\n\n\n\n Ceux-ci peuvent rendre visite \u00e0 leurs proches rest\u00e9s en France en moins de deux heures en aviron. Les tarifs sont \u00e9galement tr\u00e8s attractifs avec des compagnies low-cost qui proposent des billets allers-retours pour moins d\u2019une centaine d\u2019euros.<\/p>\n\n\n\n L\u2019Irlande profite d’une \u00e9conomie tr\u00e8s dynamique<\/strong> avec un taux de ch\u00f4mage bas<\/strong> et une fiscalit\u00e9 particuli\u00e8rement avantageuse pour les entreprises<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n De nombreuses soci\u00e9t\u00e9s internationales sont install\u00e9es dans le pays, ce qui offre de nombreuses opportunit\u00e9s d\u2019emploi, en particulier pour les jeunes dipl\u00f4m\u00e9s \u00e0 la recherche d\u2019une premi\u00e8re exp\u00e9rience internationale.<\/p>\n\n\n\n Les Irlandais sont r\u00e9put\u00e9s dans le monde entier pour leur convivialit\u00e9 et leur sens de l\u2019humour<\/strong>. Cette atmosph\u00e8re accueillante<\/strong> permet aux nouveaux arrivants de se cr\u00e9er rapidement un cercle d\u2019amis et de sentir comme chez eux en peu de temps.<\/p>\n\n\n\n L\u2019Irlande est un pays o\u00f9 la nature est omnipr\u00e9sente. Falaises gigantesques, collines verdoyantes, plages sauvages : les paysages \u00e0 couper le souffle<\/strong> ne manquent pas et raviront les amateurs d\u2019activit\u00e9s en plein air<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n Une expatriation en Irlande comprend \u00e9galement certains inconv\u00e9nients \u00e0 prendre en consid\u00e9ration avant son d\u00e9part.<\/p>\n\n\n\n Partir vivre en Irlande, c\u2019est accepter un co\u00fbt de la vie plus \u00e9lev\u00e9<\/strong> qui est principalement d\u00fb au caract\u00e8re insulaire du pays. Le logement, la sant\u00e9 et les biens de consommation et d\u2019alimentation import\u00e9s sont plus chers qu\u2019en France.<\/p>\n\n\n\n Le syst\u00e8me de sant\u00e9 irlandais n\u2019offre pas une couverture m\u00e9dicale aussi protectrice qu\u2019en France<\/strong>. En outre, il est n\u00e9cessaire de r\u00e9sider dans le pays depuis au moins un an pour b\u00e9n\u00e9ficier de la couverture m\u00e9dicale propos\u00e9e par le syst\u00e8me de sant\u00e9 publique.<\/p>\n\n\n\n Le climat irlandais peut constituer un inconv\u00e9nient pour les personnes qui appr\u00e9cient les journ\u00e9es ensoleill\u00e9es et la chaleur. Celui-ci est humide, frais et r\u00e9put\u00e9 pour son caract\u00e8re impr\u00e9visible avec de nombreuses perturbations tout au long de l\u2019ann\u00e9e.<\/p>\n\n\n\n Un autre inconv\u00e9nient d\u2019une expatriation en Irlande est le manque de logements<\/strong> observ\u00e9 dans la plupart des grandes villes du pays. Les expatri\u00e9s peuvent donc rencontrer des difficult\u00e9s \u00e0 trouver un logement qui correspond \u00e0 leurs besoins et \u00e0 leur budget.<\/p>\n\n\n\n\t\t Les d\u00e9marches \u00e0 entreprendre pour vivre et travailler l\u00e9galement en Irlande sont limit\u00e9es et tr\u00e8s peu contraignantes.<\/p>\n\n\n\n Les ressortissants de l\u2019Union europ\u00e9enne n\u2019ont besoin d\u2019aucun visa, ni de permis de travail pour vivre et travailler en Irlande<\/strong>. Les expatri\u00e9s fran\u00e7ais peuvent r\u00e9sider et travailler l\u00e9galement en Irlande en pr\u00e9sentant leur carte d\u2019identit\u00e9 nationale ou leur passeport en cours de validit\u00e9.<\/p>\n\n\n\n Il est cependant n\u00e9cessaire de s’inscrire aupr\u00e8s de l\u2019administration fiscale<\/strong> lors de son arriv\u00e9e afin de demander un num\u00e9ro PPS<\/strong> (Personal Public Service<\/em>).<\/p>\n\n\n\n Les ressortissants d\u2019un pays non-membre de l\u2019Union europ\u00e9enne doivent obtenir un visa de travail pour s\u2019expatrier en Irlande<\/a>. Il est n\u00e9cessaire de consulter le site<\/a> des services de l\u2019immigration afin de choisir le bon visa en fonction de la dur\u00e9e et du motif de son s\u00e9jour.<\/p>\n\n\n\n Le num\u00e9ro PPS est un num\u00e9ro unique d\u2019identification<\/strong> similaire au num\u00e9ro de s\u00e9curit\u00e9 sociale en France.<\/p>\n\n\n\n Tout expatri\u00e9 doit obtenir son num\u00e9ro PPS pour vivre et travailler en Irlande. Ce num\u00e9ro, valable \u00e0 vie, est indispensable pour :<\/p>\n\n\n\n Pour faire une demande de num\u00e9ro PPS, il suffit de se rendre sur le site MyWelfare.ie<\/a>. Lors de la demande, il est n\u00e9cessaire de joindre :<\/p>\n\n\n\n Si la demande de num\u00e9ro PPS est r\u00e9alis\u00e9e pour travailler en Irlande, il est n\u00e9cessaire de transmettre une offre d\u2019emploi sign\u00e9e par l\u2019employeur.<\/p>\n\n\n\n Une convention<\/a> tendant \u00e0 \u00e9viter les doubles impositions et \u00e0 pr\u00e9venir l\u2019\u00e9vasion fiscale en mati\u00e8re d\u2019imp\u00f4ts sur le revenu existe entre la France et l’Irlande depuis le 21 mars 1968.<\/p>\n\n\n\n Un Fran\u00e7ais expatri\u00e9 en Irlande devient r\u00e9sident fiscal en Irlande<\/strong> lorsqu\u2019il remplit l\u2019un des crit\u00e8res suivants :<\/p>\n\n\n\n En Irlande, les salari\u00e9s payent leurs imp\u00f4ts dans le cadre du r\u00e9gime PAYE (Pay As You Earn). Les employeurs pr\u00e9l\u00e8vent directement l\u2019imp\u00f4t sur le revenu, l\u2019assurance sociale li\u00e9e \u00e0 la r\u00e9mun\u00e9ration et l’imp\u00f4t social universel sur les salaires bruts des salari\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n Un des principaux sujets d\u2019inqui\u00e9tude lors d\u2019un projet d’expatriation en Irlande est celui de la sant\u00e9. Si la Carte Europ\u00e9enne d\u2019Assurance Maladie<\/strong> permet la prise en charge d\u2019une partie de ses frais de sant\u00e9 sur place, celle-ci n\u2019est pas suffisante pour une installation de longue dur\u00e9e<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n Pour b\u00e9n\u00e9ficier du syst\u00e8me de sant\u00e9 Irlandais (HSE, Health Service Executive<\/em>), il faut \u00eatre install\u00e9 dans le pays depuis au moins un an. Avant ce d\u00e9lai, les soins et consultations sont \u00e0 la charge int\u00e9grale du patient : compter 50 euros pour voir un g\u00e9n\u00e9raliste, et 100 euros pour un d\u00e9tartrage, par exemple.<\/p>\n\n\n\n C\u2019est la raison pour laquelle la plupart des Fran\u00e7ais prennent une assurance maladie pour partir vivre en Irlande<\/a>. Pour ce faire, soit ils optent pour une assurance au 1er<\/sup> euro<\/a>, soit ils adh\u00e8rent \u00e0 la CFE<\/a> et en souscrivant une compl\u00e9mentaire.<\/p>\n\n\n\n Les assurances sant\u00e9 internationales<\/a> couvrent l\u2019assur\u00e9 en Irlande, mais aussi lors de ses s\u00e9jours en France. Cette couverture est donc particuli\u00e8rement utile et g\u00e9n\u00e9ralement tr\u00e8s appr\u00e9ci\u00e9e.<\/p>\n\n\n\n Il n\u2019existe aucune d\u00e9marche particuli\u00e8re \u00e0 entreprendre pour commencer \u00e0 travailler en Irlande<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n Il est cependant n\u00e9cessaire de communiquer son num\u00e9ro PPS \u00e0 son employeur<\/strong> et d\u2019enregistrer son nouvel emploi aupr\u00e8s de l’administration fiscale<\/strong>. Si ces deux conditions ne sont pas remplies, le travailleur sera impos\u00e9 \u00e0 un taux d\u2019imposition d\u2019urgence (40 %).<\/p>\n\n\n\n Il faut r\u00e9aliser ces deux d\u00e9marches le plus t\u00f4t possible afin que l\u2019employeur puisse demander une notification de salaire aux autorit\u00e9s fiscales et effectuer les d\u00e9ductions fiscales correctes (20 %) sur le premier salaire.<\/p>\n\n\n\n Le march\u00e9 de l\u2019emploi irlandais est tr\u00e8s dynamique<\/strong>, notamment gr\u00e2ce \u00e0 la politique fiscale tr\u00e8s avantageuse qui attire des entreprises du monde entier. Les expatri\u00e9s fran\u00e7ais peuvent trouver rapidement un emploi assorti d\u2019un bon salaire et de nombreux avantages salariaux.<\/p>\n\n\n\n Les principaux bassins d\u2019emplois sont situ\u00e9s \u00e0 Dublin, \u00e0 Cork et \u00e0 Limerick<\/strong>, et les secteurs qui recrutent le plus de Fran\u00e7ais sont essentiellement ceux de :<\/p>\n\n\n\n Le temps de travail en Irlande est g\u00e9n\u00e9ralement de 40 heures par semaine<\/strong>, mais les heures suppl\u00e9mentaires sont fr\u00e9quentes dans la plupart des entreprises. La l\u00e9gislation impose cependant une limite de 48 heures en moyenne par semaine sur une p\u00e9riode de quatre mois<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n Il est important de bien consulter son contrat de travail, car les employeurs ne sont pas l\u00e9galement tenus de r\u00e9mun\u00e9rer les heures suppl\u00e9mentaires. De nombreuses entreprises proposent cependant de les r\u00e9mun\u00e9rer \u00e0 un taux de r\u00e9mun\u00e9ration sup\u00e9rieur.<\/p>\n\n\n\n En ce qui concerne les vacances, les travailleurs b\u00e9n\u00e9ficient de quatre semaines de cong\u00e9s pay\u00e9s par an<\/strong> auxquelles s\u2019ajoutent neuf jours f\u00e9ri\u00e9s<\/strong>. Il n\u2019est cependant pas rare d\u2019obtenir quelques jours de cong\u00e9s suppl\u00e9mentaires dans certaines entreprises.<\/p>\n\n\n\n De mani\u00e8re g\u00e9n\u00e9rale, l\u2019ambiance au travail est conviviale. Les coll\u00e8gues appr\u00e9cient s\u2019entraider et les nouveaux employ\u00e9s sont tr\u00e8s bien accueillis. Il est coutume de cl\u00f4turer la semaine de travail en se rendant dans un pub entre coll\u00e8gues afin de socialiser autour de quelques pintes de bi\u00e8re.<\/p>\n\n\n\n Il existe trois principaux types de contrats de travail en Irlande :<\/p>\n\n\n\n La plupart des travailleurs ont droit \u00e0 un salaire minimum en vertu de la loi \u201cNational Minimum Wage Act 2000<\/a>\u201d. Depuis le 1er janvier 2024, le salaire minimum national est fix\u00e9 \u00e0 12,70 euros par heure.<\/p>\n\n\n\n Le salaire mensuel moyen brut en Irlande \u00e9tait de 3 683 \u20ac \u00e0 la fin de l\u2019ann\u00e9e 2023. Afin de vous donner une id\u00e9e plus pr\u00e9cise des niveaux de r\u00e9mun\u00e9ration en Irlande, voici un tableau qui reprend le salaire mensuel moyen pour certaines professions :<\/p>\n\n\n\n Co\u00fbt de la vie, recherche d\u2019un logement, scolarisation des enfants, conduire une voiture : d\u00e9couvrez toutes les informations utiles \u00e0 conna\u00eetre sur la vie d\u2019un expatri\u00e9 fran\u00e7ais en Irlande.<\/p>\n\n\n\n La plupart des Fran\u00e7ais qui partent vivre et travailler en Irlande privil\u00e9gient la capitale, Dublin, ainsi que les grandes villes telles que Cork et Limerick.<\/p>\n\n\n\n Dublin est la capitale administrative, culturelle et \u00e9conomique<\/strong> de l\u2019Irlande. Il s\u2019agit de la destination de pr\u00e9dilection des expatri\u00e9s fran\u00e7ais en raison de la pr\u00e9sence de nombreuses entreprises internationales<\/strong> et des opportunit\u00e9s professionnelles<\/strong> disponibles.<\/p>\n\n\n\n La ville est \u00e9galement tr\u00e8s appr\u00e9ci\u00e9e pour sa vie nocturne anim\u00e9e, ses nombreux pubs et restaurants, ses excellentes \u00e9coles et ses mus\u00e9es. Dublin n\u2019a absolument rien \u00e0 envier aux autres capitales europ\u00e9ennes en termes de qualit\u00e9 de vie.<\/p>\n\n\n\n L\u2019inconv\u00e9nient majeur de Dublin est qu\u2019il s\u2019agit de la destination la plus ch\u00e8re du pays<\/strong>. En outre, la recherche d\u2019un logement qui r\u00e9pond \u00e0 ses besoins et \u00e0 son budget peut constituer un d\u00e9fi de taille.<\/p>\n\n\n\n Cork, la seconde plus grande ville du pays<\/strong>, est situ\u00e9e dans le sud du pays. Plusieurs multinationales sp\u00e9cialis\u00e9es dans les nouvelles technologies sont \u00e9galement implant\u00e9es \u00e0 Cork, ce qui constitue un avantage consid\u00e9rable pour vivre et travailler dans le domaine de la tech en Irlande<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n La ville offre un cadre de vie beaucoup plus d\u00e9contract\u00e9 et chaleureux que Dublin avec ses rues color\u00e9es, son architecture pleine de charme et sa proximit\u00e9 avec la c\u00f4te.<\/p>\n\n\n\n Le centre de Cork ne manque cependant de rien. Bars, restaurants, activit\u00e9s sportives et culturelles en tout genre, \u00e9coles r\u00e9put\u00e9es : tout est r\u00e9uni pour r\u00e9pondre aux besoins des jeunes professionnels, des couples et des familles.<\/p>\n\n\n\n Limerick est la troisi\u00e8me plus grande ville du pays<\/strong>. Celle-ci jouit d\u2019une \u00e9conomie en plein essor<\/strong> gr\u00e2ce \u00e0 l\u2019implantation de nombreuses multinationales dans les secteurs de la technologie et de la sant\u00e9<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n Limerick est r\u00e9put\u00e9e pour \u00eatre une destination accueillante, culturellement riche et entour\u00e9e de paysages \u00e0 couper le souffle. En outre, le co\u00fbt de la vie y est beaucoup moins \u00e9lev\u00e9 qu\u2019\u00e0 Cork ou \u00e0 Dublin<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n Galway est une ville portuaire<\/strong> nettement plus petite que Dublin et Cork qui est situ\u00e9e sur la c\u00f4te ouest de l\u2019Irlande. Celle-ci est r\u00e9put\u00e9e pour ses nombreux festivals d\u2019art, de gastronomie et de musique qui se succ\u00e8dent tout au long de l\u2019ann\u00e9e.<\/p>\n\n\n\n Il s\u2019agit d\u2019une destination id\u00e9ale pour les amoureux de la nature et des activit\u00e9s en plein air<\/strong> qui recherchent un cadre de vie accueillant loin de l\u2019agitation des grandes villes.<\/p>\n\n\n\n Les principaux atouts de Galways pour les expatri\u00e9s fran\u00e7ais sont le co\u00fbt de la vie moins \u00e9lev\u00e9<\/strong> et la facilit\u00e9 \u00e0 trouver un logement<\/strong>. Le march\u00e9 de l\u2019emploi est cependant moins dynamique<\/strong>, ce qui peut entra\u00eener des difficult\u00e9s \u00e0 d\u00e9nicher une bonne offre d\u2019emploi.<\/p>\n\n\n\n Le co\u00fbt de la vie en Irlande est globalement plus \u00e9lev\u00e9 qu\u2019en France, notamment pour se loger et pour l\u2019achat de biens de consommation import\u00e9s.<\/p>\n\n\n\nPartir vivre en Irlande : les avantages<\/h3>\n\n\n\n
La simplicit\u00e9 des d\u00e9marches d\u2019immigration<\/h4>\n\n\n\n
La proximit\u00e9 de l\u2019Irlande avec la France<\/h4>\n\n\n\n
Le dynamisme \u00e9conomique du pays<\/h4>\n\n\n\n
La population accueillante et chaleureuse<\/h4>\n\n\n\n
La nature et les paysages \u00e0 couper le souffle<\/h4>\n\n\n\n
![\"Partir](\"https:\/\/expat-assurance.com\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/travail-irlande-francais-1024x683.jpeg\")
<\/figure>\n\n\n\nPartir vivre en Irlande : les inconv\u00e9nients<\/h3>\n\n\n\n
Le co\u00fbt de la vie \u00e9lev\u00e9<\/h4>\n\n\n\n
Un syst\u00e8me de sant\u00e9 peu protecteur<\/h4>\n\n\n\n
Le climat peu cl\u00e9ment<\/h4>\n\n\n\n
La difficult\u00e9 \u00e0 trouver un logement<\/h4>\n\n\n\n
Fini la gal\u00e8re avec votre assurance sant\u00e9 \u00e0 l\u2019\u00e9tranger!<\/h3>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
Les d\u00e9marches administratives \u00e0 r\u00e9aliser pour vivre et travailler en Irlande<\/h2>\n\n\n\n
Les d\u00e9marches d\u2019immigration obligatoires<\/h3>\n\n\n\n
La n\u00e9cessit\u00e9 d\u2019obtenir un num\u00e9ro PPS<\/h3>\n\n\n\n
\n
\n
Les d\u00e9marches fiscales<\/h3>\n\n\n\n
\n
Les d\u00e9marches pour prendre soin de sa sant\u00e9<\/h3>\n\n\n\n
Les d\u00e9marches pour l’emploi<\/h3>\n\n\n\n
![\"Travailler](\"https:\/\/expat-assurance.com\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/travailler-irlande-1024x682.jpeg\")
<\/figure>\n\n\n\nTravailler en Irlande : zoom sur le march\u00e9 de l\u2019emploi<\/h2>\n\n\n\n
Les meilleures opportunit\u00e9s de travail en Irlande pour les Fran\u00e7ais<\/h3>\n\n\n\n
\n
Les conditions de travail en Irlande<\/h3>\n\n\n\n
Les contrats de travail en Irlande<\/h3>\n\n\n\n
\n
Le revenu minimum et le salaire moyen en Irlande<\/h3>\n\n\n\n
Profession<\/strong><\/th> Salaire mensuel moyen<\/strong><\/th><\/tr><\/thead> Pharmacien<\/td> 5 247 \u20ac<\/td><\/tr> Comptable<\/td> 4 343 \u20ac<\/td><\/tr> Infirmi\u00e8re<\/td> 3 778 \u20ac<\/td><\/tr> R\u00e9ceptionniste<\/td> 2 108 \u20ac<\/td><\/tr> Secr\u00e9taire<\/td> 2 461 \u20ac<\/td><\/tr> Web Designer<\/td> 3 121 \u20ac<\/td><\/tr> Ing\u00e9nieur<\/td> 4 242 \u20ac<\/td><\/tr> Assistant marketing<\/td> 2 415 \u20ac<\/td><\/tr> Barman<\/td> 2 000 \u20ac<\/td><\/tr> Coiffeur<\/td> 1 984 \u20ac<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n Vivre en Irlande dans la pratique<\/h2>\n\n\n\n
Quelles sont les villes irlandaises \u00e0 privil\u00e9gier pour son expatriation ?<\/h3>\n\n\n\n
![\"Vivre](\"https:\/\/expat-assurance.com\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/vivre-irlande-1024x683.jpeg\")
<\/figure>\n\n\n\nDublin<\/h4>\n\n\n\n
Cork<\/h4>\n\n\n\n
Limerick<\/h4>\n\n\n\n
Galway<\/h4>\n\n\n\n
Zoom sur le co\u00fbt de la vie en Irlande<\/h3>\n\n\n\n