Pourquoi s’expatrier en Europe ?

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S’expatrier en Europe peut sembler moins excitant que partir vivre plusieurs années à l’autre bout du monde. Et pourtant, c’est dans de nombreux cas un choix qui présente de très nombreux avantages et peut vite se transformer en une aventure inoubliable.

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S’expatrier en Europe peut sembler moins excitant que partir vivre plusieurs années à l’autre bout du monde. Et pourtant, c’est dans de nombreux cas un choix qui présente de très nombreux avantages et peut vite se transformer en une aventure inoubliable.

S’expatrier en Europe : des démarches simples et rapides

L’avantage le plus évident qu’on peut trouver à s’expatrier en Europe tient à la simplicité des démarches administratives liées à ce projet. Partir s’installer dans un pays européen est en effet bien plus facile que de se lancer dans une expatriation vers l’Asie ou l’Amérique du nord, par exemple.

S’il faut déclarer sa nouvelle résidence et s’enregistrer auprès des autorités locales pour régulariser sa situation et accéder à certains services ou prestations (impôts, santé, etc.), il n’y a pas besoin de visa ni de permis de travail pour s’installer et travailler dans les pays de l’UE.

Les accords européens facilitent aussi tout ce qui touche aux impôts ou aux retraites, même s’il faut toujours se renseigner avant de s’expatrier pour savoir si on ne relève pas d’un cas particulier.

La même simplicité existe dans le domaine de la santé : les ressortissants Français qui choisissent de s’expatrier en Europe peuvent bénéficier facilement des régimes publics d’assurance maladie locaux. Mais attention : dans de nombreux pays, cette couverture n’est pas suffisante :

  • Remboursements trop faibles
  • Temps d’attente dans le public trop longs
  • Etc.

C’est pourquoi il peut être intéressant de souscrire une assurance santé internationale avant de s’expatrier en Europe. Qu’il s’agisse d’une adhésion à la CFE ou d’une assurance au 1er euro, ces contrats présentent de nombreux avantages pour l’assuré :

  • Ils le protègent dans le monde entier
  • Ils lui permettent de gérer sa couverture et ses démarches en toute simplicité
  • Ils lui donnent accès à tout moment à une assistance francophone.

Pour trouver l’offre la plus adaptée à ses besoins, le mieux est de se tourner vers un comparateur en ligne.

Vivre une expatriation sans partir au bout du monde

Une autre bonne raison de s’expatrier en Europe est de vivre l’expérience d’une vie à l’étranger, à seulement quelques heures de vol de la France.

Cette proximité permet de limiter le mal du pays et de revoir ses proches plus souvent qu’en partant pour une destination lointaine comme le Japon, l’Australie ou les USA et pour lesquelles les voyages sont longs et couteux.

S’expatrier en Europe ne signifie pas pour autant renoncer au dépaysement et à la découverte de nouvelles cultures, bien au contraire ! Du nord au sud et d’Est en Ouest, le continent propose une grande diversité de paysages, de climats et de modes de vie, et chaque pays a ses propres particularités en matière de :

  • Patrimoine
  • Gastronomie
  • Culture
  • Mœurs.

Même si on a soif de découvertes, on pensera quand même à se renseigner sur les spécificités culturelles du pays de destination avant de choisir un pays pour s’expatrier en Europe, et on fera le nécessaire pour faciliter son intégration.

Prendre des cours de langue, notamment pour les destinations réputées linguistiquement difficiles comme la Hongrie ou la République Tchèque n’est jamais une mauvaise idée.

Quelle destination pour s’expatrier en Europe ?

Le choix d’une destination pour s’expatrier en Europe dépendra de ses affinités personnelles, mais aussi de son profil et de ses attentes.

Les retraités chercheront d’abord la douceur de vivre et un climat agréable, ainsi qu’un coût de la vie raisonnable. Ils pourront opter en priorité pour :

  • Le Portugal
  • L’Espagne
  • L’Italie
  • La Grèce (à condition d’apprendre la langue).

Pour les salariés et les entrepreneurs, ce sont d’abord le dynamisme économique, les opportunités professionnelles et des salaires intéressants qui doivent guider leur choix de destination. En fonction de leur domaine d’activité, ils privilégieront :

  • L’Allemagne
  • L’Irlande
  • Le Royaume-Uni
  • La Suisse
  • La République Tchèque.

Les familles, quant à elles, devront opter pour des destinations qui offrent des conditions de travail compatibles avec :

  • La vie familiale (en matière de salaires et d’horaires)
  • Un bon système scolaire
  • Un cadre de vie épanouissant pour les enfants et les jeunes (loisirs, environnement, etc.).

Les destinations les plus appréciées par ceux qui ont décidé de s’expatrier en Europe en famille sont les pays du nord comme :

  • La Norvège
  • Le Danemark
  • La Suède.

La Suisse ou l’Allemagne offrent également toutes les garanties importantes en matière de système éducatif, de sécurité et de qualité de vie.

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