El seguro para un joven expatriado debe elegirse con cuidado. Existen varias opciones, tanto p\u00fablicas como en el sector privado. <\/p>\n\n\n\n
Y la soluci\u00f3n ideal depende del pa\u00eds de expatriaci\u00f3n y de la situaci\u00f3n de cada persona.<\/p>\n\n\n\n
A continuaci\u00f3n puedes ver algunos consejos para elegir el mejor seguro internacional para un joven trabajador o un estudiante que se va al extranjero.<\/p>\n\n\n\n
Cualquier joven expatriado procedente de un pa\u00eds de la Uni\u00f3n Europea, Suiza, Noruega, Islandia o Liechtenstein puede obtener una Tarjeta Sanitaria Europea. <\/p>\n\n\n\n
Debe solicitarla al menos 15 d\u00edas antes de su partida.<\/p>\n\n\n\n
Esta le permite beneficiarse de la misma cobertura m\u00e9dica que los ciudadanos del pa\u00eds de expatriaci\u00f3n durante un a\u00f1o.<\/p>\n\n\n\n
Es importante informarse antes de partir, ya que la cobertura sanitaria vigente en el pa\u00eds de acogida puede no ser ventajosa. <\/p>\n\n\n\n
En ese caso, el joven expatriado deber\u00eda contratar un seguro local complementario o un seguro internacional para estudiantes privado.<\/p>\n\n\n\n
En el extranjero, el joven expatriado puede estar parcialmente cubierto por el sistema de Seguridad Social de sus padres. <\/p>\n\n\n\n
Suele haber restricciones en la edad, dependiendo de cada pa\u00eds; normalmente el tope est\u00e1 entre 20 y 25 a\u00f1os. <\/p>\n\n\n\n
En caso de que sea mayor, debe contratar su propia cobertura sanitaria.<\/p>\n\n\n\n
En general, la Seguridad Social y las mutuas de estudiantes s\u00f3lo cubren las enfermedades s\u00fabitas e imprevisibles. <\/p>\n\n\n\n
Los gastos deben adelantarse y despu\u00e9s se reembolsan, cuando el asegurado env\u00ede los recibos.<\/p>\n\n\n\n
Este reembolso se basa en los precios de la asistencia en el pa\u00eds de origen del expatriado. <\/p>\n\n\n\n
Y estos suelen ser inferiores a las del pa\u00eds de acogida en muchos casos. Y esto obliga al asergurado a patar la diferencia de su bolsillo.<\/p>\n\n\n\n
En algunos pa\u00edses es posible, o incluso obligatorio, afiliarse al r\u00e9gimen local de estudiantes o a la Seguridad Social general. <\/p>\n\n\n\n
Algunos empresarios pueden pagar el seguro de un joven expatriado que trabaja en su empresa.<\/p>\n\n\n\n
Pero tambi\u00e9n en este caso es importante informarse. Porque este seguro internacional para el joven trabajador podr\u00eda no ofrecer suficientes garant\u00edas.<\/p>\n\n\n\n
Por lo tanto, para los seguros de los expatriados, es aconsejable recurrir a ofertas privadas. Estas suelen ofrecer una mejor cobertura en todas las circunstancias.<\/p>\n\n\n\n
La contrataci\u00f3n de un seguro espec\u00edfico puede ser incluso obligatoria para obtener determinados visados, para poder realizar pr\u00e1cticas o para ir a estudiar.<\/p>\n\n\n\n
En algunos pa\u00edses, cuando un ciudadano se va al extranjero a trabajar, puede continuar afiliado a la Seguridad Social.<\/p>\n\n\n\n
Al tratarse de un organismo p\u00fablico, no puede rechazar ninguna solicitud de afiliaci\u00f3n. Y tampoco aplica cargos adicionales en caso de condiciones m\u00e9dicas pre-existentes. <\/p>\n\n\n\n
Por esto, es unabuena soluci\u00f3n de seguro para los j\u00f3venes expatriados que tengan alguna enfermedad cr\u00f3nica u otro trastorno de salud importante.<\/p>\n\n\n\n
Su principal inconveniente est\u00e1 en la cuant\u00eda de sus reembolsos. Estos se calculan tomando como base el precio de la asistencia en el pa\u00eds de origen. <\/p>\n\n\n\n
Y pueden ser insuficientes en los pa\u00edses donde el precio de la sanidad es elevado.<\/p>\n\n\n\n
Para obtener mejores reembolsos, deber\u00edas pensar en suscribir una p\u00f3liza complementaria con un seguro internacional de salud para estudiantes o j\u00f3venes trabajadores en el sector privado. <\/p>\n\n\n\n
Aunque esto implicar\u00eda el pago de una segunda cuota. Y duplicar\u00eda los tr\u00e1mites en caso de tener que dar un parte.<\/p>\n\n\n\n
A menudo se recomienda contratar una p\u00f3liza \u201cdesde el primer euro\/d\u00f3lar” para el seguro de un joven expatriado. <\/p>\n\n\n\n
Estas ofertas cubren los gastos sanitarios desde el primer euro gastado y calculan los reembolsos seg\u00fan los costes reales de la asistencia en el pa\u00eds de expatriaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n
Muchas empresas privadas ofrecen este tipo de seguros. As\u00ed es posible elegir el paquete que mejor se adapte al presupuesto y las necesidades de cada persona.<\/p>\n\n\n\n
Estas ofertas est\u00e1n especialmente dise\u00f1adas para satisfacer las necesidades de los expatriados. <\/p>\n\n\n\n
Suelen cubrir la repatriaci\u00f3n, la asistencia jur\u00eddica o los gastos m\u00e9dicos durante las estancias en tu pa\u00eds de origen.<\/p>\n\n\n\n
Las compa\u00f1\u00edas que los ofrecen suelen tener contacto con diferentes redes sanitarias locales. <\/p>\n\n\n\n
Gracias a esto, los asegurados pueden disfrutar de ventajas como atenci\u00f3n preferente o la exenci\u00f3n de pagos por adelantado.<\/p>\n\n\n\n
Los tr\u00e1mites tambi\u00e9n suelen ser muy c\u00f3modos. Las personas de contacto suelen hablar castellano, y no necesitas enviar los documentos m\u00e1s de una vez.<\/p>\n\n\n\n
Sin embargo, a diferencia de la Seguridad Social, las compa\u00f1\u00edas privadas pueden rechazar solicitudes, aplicar restricciones a las coberturas o incrementar los precios de las cuotas. <\/p>\n\n\n\n
Normalmente ocurre cuando el cliente tiene condiciones m\u00e9dicas pre-existentes.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
El seguro para un joven expatriado debe elegirse con cuidado. Existen varias opciones, tanto p\u00fablicas como en el sector privado. Y la soluci\u00f3n ideal depende del pa\u00eds de expatriaci\u00f3n y de la situaci\u00f3n de cada persona.
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