Disfrutar de la jubilaci\u00f3n en el extranjero cuando te quieres mudar a vivir a otro pa\u00eds no siempre es tan sencillo. Es mejor estar bien informado antes para poder tomar las riendas y poder reclamar tus derechos durante y despu\u00e9s del traslado.<\/p>\n\n\n\n
\u00a1Te lo explicamos detalladamente en este art\u00edculo!<\/p>\n\n\n\n
A veces se tiende a confundir los t\u00e9rminos expatriado y trabajador desplazado.<\/p>\n\n\n\n
De hecho, se trata de dos estatus diferentes, con derechos de pensi\u00f3n distintos.<\/p>\n\n\n\n
A lo largo de su misi\u00f3n en el extranjero, los trabajadores desplazados conservan el contrato de trabajo que les vincula al empleador de su pa\u00eds de origen. Por lo tanto, est\u00e1n sujetos a la legislaci\u00f3n estatal en lo que respecta a su protecci\u00f3n social, incluida su pensi\u00f3n, durante todo el periodo en el extranjero. <\/p>\n\n\n\n
Siguen cotizando como lo har\u00edan en su pa\u00eds y no pierden ning\u00fan derecho.<\/p>\n\n\n\n
Los trabajadores expatriados, en cambio, son contratados por una empresa local y ya no tienen un contrato de trabajo activo seg\u00fan la legislaci\u00f3n de su pa\u00eds de procedencia. Tambi\u00e9n pueden ser aut\u00f3nomos o personas sin actividad que residen en el extranjero.<\/p>\n\n\n\n
Los expatriados est\u00e1n cubiertos por el sistema local de salud y jubilaci\u00f3n, si existe. Ya no est\u00e1n afiliados al sistema de seguridad social de su pa\u00eds y, por lo tanto, no adquieren ning\u00fan derecho durante este periodo en el extranjero.<\/p>\n\n\n\n
En el caso de la jubilaci\u00f3n de extranjeros que viven en uno de los pa\u00edses de la UE, adem\u00e1s de Suiza, Liechtenstein, Noruega o Islandia, las cotizaciones a los distintos reg\u00edmenes nacionales se sumar\u00e1n a las espa\u00f1olas, por ejemplo, ya que es miembro de la UE.<\/p>\n\n\n\n
En esta circunstancia, la expatriaci\u00f3n y la jubilaci\u00f3n para extranjeros son f\u00e1cilmente compatibles, aunque hay que tener en cuenta que se aplicar\u00e1 la legislaci\u00f3n de cada pa\u00eds en cuanto a edad m\u00ednima y cotizaciones: si has cotizado en un pa\u00eds donde la edad legal de jubilaci\u00f3n es superior a la de Espa\u00f1a, puedes:<\/p>\n\n\n\n
Hay dos casos posibles para poder cobrar la jubilaci\u00f3n en el extranjero.<\/p>\n\n\n\n
Existe un convenio bilateral de Seguridad Social entre Espa\u00f1a y 23 pa\u00edses firmantes, como:<\/p>\n\n\n\n
En estos pa\u00edses, la actividad laboral realizada durante tu estancia all\u00ed se tendr\u00e1 en cuenta para la pensi\u00f3n espa\u00f1ola seg\u00fan las condiciones de cada convenio, que son muy variables.<\/p>\n\n\n\n
Por lo tanto, es necesario informarse caso por caso y tener en cuenta que, en caso de irte a trabajar a varios de estos pa\u00edses, s\u00f3lo ser\u00e1 posible reclamar uno de estos acuerdos: perder\u00e1s los derechos de pensi\u00f3n adquiridos en los dem\u00e1s pa\u00edses.<\/p>\n\n\n\n
Tambi\u00e9n existen acuerdos bilaterales para los expatriados aut\u00f3nomos, pero en menor n\u00famero.<\/p>\n\n\n\n
En cuanto a las personas expatriadas en un pa\u00eds sin convenio, la regla es sencilla: la seguridad social espa\u00f1ola no realizar\u00e1 ninguna coordinaci\u00f3n y s\u00f3lo podr\u00e1s utilizar tu periodo de expatriaci\u00f3n para tu jubilaci\u00f3n si la legislaci\u00f3n local lo prev\u00e9.<\/p>\n\n\n\n
As\u00ed pues, es esencial que est\u00e9s informado sobre tus derechos de pensi\u00f3n antes de mudarte a vivir al extranjero.<\/p>\n\n\n\n
Existen grandes diferencias entre los sistemas locales, que en \u00faltima instancia pueden pesar mucho en la pensi\u00f3n de un jubilado: la tasa de sustituci\u00f3n de los ingresos laborales por las pensiones del r\u00e9gimen obligatorio franc\u00e9s es, por ejemplo:<\/p>\n\n\n\n
Para evitar p\u00e9rdidas excesivas, es posible seguir cotizando voluntariamente en el r\u00e9gimen de pensiones del pa\u00eds de origen durante la expatriaci\u00f3n, y si esta opci\u00f3n no es especialmente interesante para los trabajadores desplazados, es muy recomendable para los expatriados, aunque no les exima de la obligaci\u00f3n de cotizar localmente.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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