Instalarse en el extranjero con buen pie depende de una serie de pautas que deben seguirse escrupulosamente. Los pasos a seguir var\u00edan seg\u00fan las condiciones y el destino de la estancia, pero conviene no saltarse ninguno de ellos si se quieren evitar las dificultades una vez en el extranjero.<\/p>\n\n\n\n
Uno de los consejos importantes antes de trabajar en el extranjero es encontrar alojamiento antes de llegar al pa\u00eds de destino.<\/p>\n\n\n\n
Al principio puede ser un hogar temporal, pero es conveniente no llegar al pa\u00eds de destino sin una direcci\u00f3n que comunicar a las autoridades, ni un lugar en el que instalarse los primeros meses, sobre todo si se viaja con toda la familia.<\/p>\n\n\n\n
El empleador puede proporcionar ayuda financiera para facilitar las estresantes tareas de b\u00fasqueda.<\/p>\n\n\n\n
La preparaci\u00f3n de la mudanza (alquiler de un trastero, venta de objetos o env\u00edo al pa\u00eds de destino) tambi\u00e9n debe prepararse con anterioridad..<\/p>\n\n\n\n
A menudo iniciamos nuestra aventura en el extranjero junto con nuestras familias, por lo que prever la cuesti\u00f3n de la escolarizaci\u00f3n de los ni\u00f1os es un consejo fundamental para una expatriaci\u00f3n exitosa.<\/p>\n\n\n\n
Sea cual sea la edad de los ni\u00f1os, es importante asegurarse de que un colegio pueda acogerlos y proporcionarles una educaci\u00f3n que sea reconocida en el pa\u00eds de origen.<\/p>\n\n\n\n
Los institutos y centros de ense\u00f1anza internacionales son la mejor opci\u00f3n, pero no est\u00e1n presentes en todos los pa\u00edses y las listas de espera tienden a ser muy largas.<\/p>\n\n\n\n
Tampoco hay que descuidar la b\u00fasqueda de empleo del c\u00f3nyuge, ya que las razones para irse al extranjero deben beneficiar a toda la familia.<\/p>\n\n\n\n
Si las oportunidades sobre el terreno no se ajustan al perfil de la persona, o si la b\u00fasqueda no tiene \u00e9xito, tambi\u00e9n es posible considerar la formaci\u00f3n, que es rentable incluso despu\u00e9s de regresar al pa\u00eds de origen.<\/p>\n\n\n\n
Los consejos para irse a vivir al extranjero son claros: est\u00e1 prohibido prescindir de ciertos tr\u00e1mites administrativos. Los seguros, las suscripciones telef\u00f3nicas y otros contratos de suministros que sean innecesarios deben ser cancelados o modificados si procede.<\/p>\n\n\n\n
Tambi\u00e9n debes ponerte en contacto con tu asesor bancario para informarle de la mudanza y aprovechar la oportunidad de recibir asesoramiento para la nueva etapa en el extranjero. Las administraciones, como la CAF, tambi\u00e9n deben ser notificadas del cambio de situaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n
Tambi\u00e9n es imprescindible informar a las autoridades fiscales sobre el proceso de expatriaci\u00f3n. Adem\u00e1s, hay que preocuparse por el futuro estatus de residente fiscal extranjero, que depende del pa\u00eds de expatriaci\u00f3n y de la situaci\u00f3n personal de cada individuo.<\/p>\n\n\n\n
Este punto es especialmente importante, ya que de este estatus se derivar\u00e1 el pago de impuestos durante la estancia en el extranjero.<\/p>\n\n\n\n
Un importante consejo para trabajar en el extranjero: hay que tener en cuenta en el presupuesto general los impuestos locales sobre los bienes inmuebles que se posean en el pa\u00eds de origen, ya que ser\u00e1n exigibles incluso para los no residentes fiscales.<\/p>\n\n\n\n
Otro de los pasos en las instrucciones de expatriaci\u00f3n que conviene seguir: obtener los permisos de residencia (visado, permiso de trabajo) y los documentos de identidad necesarios para el viaje. Es imprescindible gestionar estos temas con antelaci\u00f3n, ya que pueden llevar bastante tiempo.<\/p>\n\n\n\n
Tambi\u00e9n es conveniente hacer una lista de todos los documentos administrativos que hay que llevar (diplomas, libro de familia, documentos m\u00e9dicos, etc.).<\/p>\n\n\n\n
Un consejo adicional antes de partir al extranjero y que debe seguirse siempre, pues de lo contrario se pueden sufrir grandes contratiempos, es llevar varias copias digitales o en papel de estos documentos. En caso de robo o p\u00e9rdida, estas copias nos ser\u00e1n de extrema utilidad.<\/p>\n\n\n\n
El seguro m\u00e9dico de los expatriados y sus familias depender\u00e1 de su estatus: s\u00f3lo los trabajadores desplazados siguen estando cubiertos por la Seguridad Social durante su estancia en el extranjero.<\/p>\n\n\n\n
Los dem\u00e1s casos est\u00e1n cubiertos por el seguro m\u00e9dico local, que a menudo no es suficiente para cubrir todos los gastos sanitarios de la familia y s\u00f3lo puede utilizarse en el pa\u00eds de residencia. Por lo tanto, la repatriaci\u00f3n o los cuidados recibidos en el pa\u00eds de origen seguir\u00e1n siendo responsabilidad del paciente, con los costes adicionales que esto puede implicar.<\/p>\n\n\n\n
Por ello, un consejo para trabajar en el extranjero es contratar un seguro m\u00e9dico internacional antes de partir, para tener tiempo de elegir y, sobre todo, para estar bien cubierto al llegar al pa\u00eds de destino.<\/p>\n\n\n\n